社保如何进行会计核算

这篇文章是社保如何进行会计核算的会计考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的社保如何进行会计核算财税知识，可能能帮您解决社保如何进行会计核算的财务和税务的问题。

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社保如何进行会计核算

目前国家向企业征收的社会保险统筹主要有：基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险等。企业对缴纳的社会保险在会计核算处理方法上不尽一致，以及企业为职工缴纳社会保险统筹的税务处理，也仍然存在很多分歧。

为了加强企业财务管理，维护企业所有者和职工的合法收益，财政部发布的《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》（财企［2003］61号）对企业为职工缴纳的社会保险统筹的会计处理作了明确的规定。通知规定：“各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹，为职工缴纳的除基本医疗保险以外的社会保险费，作为劳动保险费列入成本（费用），为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支。由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。”

企业为职工缴纳的基本养老保险、失业保险等应统一计入管理费用中核算比较合理，而不应计入企业的产品成本。

【例】某企业2007年12月份从所有职工的工资中扣除应由职工缴纳的基本养老保险、失业保险分别为32 000元和4 000元，则企业应做如下会计处理：

借：应付职工薪酬 36 000

贷：其他应付款——基本养老保险费 32 000

其他应付款——失业保险费 4 000

【例】该企业在2008年1月份为所有职工缴纳基本养老保险、失业保险分别为116 000元和12 000元（其中含从职工工资中扣除的基本养老保险32 000元和失业保险4 000元），则该企业应做如下会计处理：

借：管理费用 （116 000+12 000-32 000-4 000）92 000

其他应付款——基本养老保险费 32 000

其他应付款——失业保险费 4 000

贷：银行存款 （116 000+12 000）128 000

企业为职工缴纳的基本医疗保险费，应当在“应付福利费”科目中列支，而不应在“管理费用”科目中核算。

【例】该企业2007年12月份从所有职工的工资中扣除应由职工缴纳的基本医疗保险为8 000元，则企业应做如下会计处理：

借：应付职工薪酬 8 000

贷：其他应付款——基本医疗保险费 8 000

【例】该企业在2008年1月份为所有职工缴纳基本医疗保险36 000元（其中含从职工工资中扣除的基本医疗保险8 000元），则该企业应做如下会计处理：

借：应付职工薪酬——福利费 （36 000-8 000）28 000

其他应付款——基本医疗保险费 8 000

贷：银行存款 36 000

上述是会计资料关于《社保如何进行会计核算》的全部内容，如果作为会计的您在学习「社保如何进行会计核算」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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