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企业发放员工工资如何核定税金?

会计学习资料2242022-12-07

这是一篇有关企业发放员工工资如何核定税金?的会计职称考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的企业发放员工工资如何核定税金?财税知识，我们相信也许能够帮您解决企业发放员工工资如何核定税金?的财务和税务的问题。

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企业发放员工工资如何核定税金?

工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

在正常情况下，需要代扣个人所得税。抵扣企业所得税的话，你需要做一下会计处理：

借：管理费用-工资薪酬

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：现金

这样你就可以将工资计入管理费用，可以在企业所得税税前扣除。

员工工资如何缴纳个税?

按照国税发2011年第46号《国家税务总局关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》相关规定：

一、工资、薪金所得项目减除费用标准和税率的适用问题

(一)纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得，应适用税法修改后的减除费用标准3500元/月和税率表，计算缴纳个人所得税。

就是说：如果你的月收入超过3500元的部分按照税率表缴纳所得税，

以上就是会计实操小编为大家整理的关于企业发放员工工资如何核定税金的全部内容了，员工工资如何缴纳个税?获取更多财务相关知识，请点击窗口与答疑老师进行在线互动吧!

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