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福利费不用计提了，但实际发生时会计分录到底该怎么做？

会计学习资料3872022-12-06

本文是有关福利费不用计提了，但实际发生时会计分录到底该怎么做？的会计实操内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的福利费不用计提了，但实际发生时会计分录到底该怎么做？财税知识，我们相信一定能够帮您解决福利费不用计提了，但实际发生时会计分录到底该怎么做？的财务和税务的问题。

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问：老师，我刚才在网查的新会计准则下，福利费不用计提了，但实际发生时会计分录到底该怎么做？

回复：其实，“先发生、后结转”和“先计提、后发生”，会计分录并无区别，只是顺序变化而已；结转分录与计提分录相同，只是结转数据按照实际发生数据，计提数据按照原先比例。

以管理部门为例，当月发生福利费500元，现金支付，会计分录为：

借：应付职工新酬-----职工福利 500

贷：库存现金 500

结转损益

借：管理费用-----职工福利 500

贷：应付职工新酬-----职工福利 500

以上便是会计实操关于《福利费不用计提了，但实际发生时会计分录到底该怎么做？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「福利费不用计提了，但实际发生时会计分录到底该怎么做？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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