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三点帮你降低个人所得税！

会计学习资料3542022-12-06

文章是关于三点帮你降低个人所得税！的会计资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的三点帮你降低个人所得税！财税知识，我们相信可能帮您解决三点帮你降低个人所得税！的财务和税务的问题。

1、企业提供员工福利设施。

如果员工正常生活必须的福利设施，尽可能由企业给予提供，并通过合理计算后，适当降低员工的工资，这样，从企业一方，既达到不增加企业费用支出，又能全额费用在税前扣除，并且企业为员工提供充分的福利设施，对外能提高企业的形象；从员工一方，既享受了企业提供的完善的福利设施，又少交了个人所得税，实现真正意义的企业和员工双赢局面。一般情况企业可为员工提供下列福利：（1）企业提供免费膳食。

（2）由企业提供车辆供职工使用。

（3）企业为员工提供必须家具及住宅设备。

2、企业提供假期旅游津贴。

企业员工利用假期到外地旅游，将旅游发生的费用单据，以公务出差的名义带回来企业报销，企业则根据员工报销额度降低其工资。这样，对企业来讲，并没多增加支出，而对个人来讲则是增加了收入。

3、由企业提供员工住宿，是减少交纳个人所得税的有效办法。即员工的住房由企业免费提供，并少发员工相应数额的工资。

例如：王经理每月工资收入6000元，每月支付房租1000元，除去房租，王经理可用的收入为5000元。这时，王经理应纳的个人所得税是：应纳个人所得税额＝（6000－800）×15%－125＝655（元）

如果公司为王经理提供免费住房，每月工资下调为5000元，则王经理应纳个人所得税为：应纳个人所得税额＝（5000－800）×10%－25＝395（元）

如此筹划后，对王经理一方来说，可节税260元（655－395）；对公司来说，不仅没增加支出，并且可以增加在税前列支的费用1000元（政策规定：企业税前列支的工资是限额的，超过部分必须在税后列支。将工资转化为房租后，其支付不列入工资考核，故全额在税前列支）。

增加薪金能增加个人的收入满足其消费的需求，但由于工资、薪金个人所得税的税率是超额累进税率，当累进到一定程度，新增薪金带给个人的可支配现金将会逐步减少。把个人现金性工资转为提供必须的福利待遇，照样可以达到其消费需求，却可少缴个人所得税。

以上便是会计实务关于《三点帮你降低个人所得税！》的全部内容，如果作为会计的您在学习「三点帮你降低个人所得税！」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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