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应发工资是包括扣除保险费之后的费用吗？

会计学习资料2702022-12-06

本文是有关应发工资是包括扣除保险费之后的费用吗？的会计实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的应发工资是包括扣除保险费之后的费用吗？财税知识，也许能帮您解决应发工资是包括扣除保险费之后的费用吗？的财务和税务的问题。

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应发工资是包括扣除保险费之后的费用吗？

包括，应发工资（税前工资）：应发工资=基本工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资－劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或者奖金减少的部分。

什么情况下会扣工资？

1、缺勤旷工或其他违反公司规定的行为扣除工资：每个公司的制度不一样，但是一般的缺勤和旷工或者未完成工作都是会被罚款的。

2、税，为了国家经济建设和政府机关政策有效运作，我们需要缴税。

3、五险一金，五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金：住房公积金。

五险为政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位没有为你缴纳，可以向社保部门举报。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

应发工资是包括扣除保险费之后的费用，还有扣工资的情形都在上文汇总了，希望大家都不要出现这种情况。相信大家看完本文已经对有关的内容都有所了解了，那么小编关于问题“应发工资是包括扣除保险费之后的费用吗？”就介绍到这里。如果还需要更多的财会知识，欢迎持续关注会计实操，多位有经验的老会计在线为大家解疑答惑。

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