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发放工资时缺勤扣款怎么做分录?

会计学习资料1422022-12-06

这篇是有关发放工资时缺勤扣款怎么做分录?的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的发放工资时缺勤扣款怎么做分录?财税知识，我们坚信能帮您解决发放工资时缺勤扣款怎么做分录?的财务和税务的问题。

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发放工资时缺勤扣款怎么做分录?

从工资中扣款可以按罚款或者补助津贴来做会计分录;

1、用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的款项;

2、工资应当及时足额的进行发放.

3、工资罚款

计提工资时

借:管理费用-工资-职工工资

贷:应付职工薪酬-工资-基本工资

应交税费-应交税金-应交个人收入所得税

其他应付款-工会经费(个人扣回部分)

其他应付款-养老保险-基本养老金(个人承担部分)

其他应付款-养老保险-补充养老金(个人承担部分)

其他应付款-医疗保险(个人承担部分)

其他应付款-失业保险(个人承担部分)

发放时:

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款--代付社保费(在代交时做借:其他应收款)

营业外收入(缺勤扣款)

库存现金/银行存款(实发数)

发放工资时缺勤扣款怎么做分录?应该在计提时按照应该发放的数据计入相关应付职工薪酬,等实际发放时,再把应该减去的缺勤扣款计入"营业外收入".

上述便是账务处理关于《发放工资时缺勤扣款怎么做分录?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「发放工资时缺勤扣款怎么做分录?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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