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已经辞职的职员自己提取企业年金是否可以?

会计学习资料1582022-12-06

这篇文章是已经辞职的职员自己提取企业年金是否可以?的会计实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的已经辞职的职员自己提取企业年金是否可以?财税知识，也许能够帮您解决已经辞职的职员自己提取企业年金是否可以?的财务和税务的问题。

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已经辞职的职员自己提取企业年金是否可以?

答：当然不行

根据劳动和社会保障部20号令第十二条 职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。

这还有一个前提条件是原单位允许你转移年金，因为转移条件在原单位签订年金合同时是定了的，它是可以设定关卡的。

企业年金，即企业补充养老保险，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。

企业年金被认为是养老保障的“第二支柱”。企业建立企业年金，不仅可以提升企业形象，增强对人才的吸引，也有利于社会的和谐稳定，达到良好的社会效应。

辞职了企业年金如何领取?

劳动者辞职，不能提取企业年金。

只有在《企业年金试行办法》第十二条、第十三条、第十四条的规定下，劳动者及指定受益人才能提取企业年金的。

法律依据：《企业年金试行办法》

第十二条　职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。

出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

第十三条　职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。

已经辞职的职员自己提取企业年金是否可以?不行，只能到单位去领。如果新单位也有年金，就可以转过去;如果新单位没有年金，则目前的钱得留在原单位账户上，记得退休去领。

以上内容是税法实务关于《已经辞职的职员自己提取企业年金是否可以?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「已经辞职的职员自己提取企业年金是否可以?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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