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五险一金个人和企业部分计提的分录怎么写？

会计学习资料1202022-12-06

这篇文章是五险一金个人和企业部分计提的分录怎么写？的税法实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的五险一金个人和企业部分计提的分录怎么写？财税知识，我们坚信能帮您解决五险一金个人和企业部分计提的分录怎么写？的财务和税务的问题。

五险一金个人和企业部分计提的分录怎么写？

答：2014年，财政部对《企业会计准则第9号——职工薪酬》财会〔2014〕8号、进行了修订，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费养老、医疗、失业保险、”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。

因此，五险一金个人和企业部分计提的分录如下：

1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险单位承担部分、

借：管理费用

销售费用

研发支出

制造费用

生产成本

贷：应付职工薪酬——养老保险

应付职工薪酬——医疗保险

应付职工薪酬——失业保险

应付职工薪酬——生育保险

应付职工薪酬——工伤保险

2、计提住房公积金单位承担部分、

借：管理费用

销售费用

研发支出

制造费用

生产成本

贷：应付职工薪酬——住房公积金

3、计提工资应发工资总额、

借：成本费用

贷：应付职工薪酬——工资

4、发工资

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——社会保险费养老、医疗、失业保险、-个人部分

其他应付款——住房公积金-个人部分

应交税费——应交个人所得税

银行存款实发工资部分、

5、缴纳社保

借：应付职工薪酬——养老保险

应付职工薪酬——医疗保险

应付职工薪酬——失业保险

应付职工薪酬——生育保险

应付职工薪酬——工伤保险

其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）-个人部分

贷：银行存款

6、住房公积金缴费

借：应付职工薪酬——住房公积金

其他应付款——住房公积金-个人部分

贷：银行存款

7、缴纳个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款。

对于五险一金个人和企业部分计提的分录怎么写，希望您看完本篇文章能够掌握。首先需要明白五险一金的内容，然后再进行分录的书写。如果您有疑问的话，不妨购买会计实操的课程吧，我们会有专门这一的课时为您详细讲述这一知识点的。

上述内容是税务知识关于《五险一金个人和企业部分计提的分录怎么写？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「五险一金个人和企业部分计提的分录怎么写？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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