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员工意外伤害保险可以抵扣吗

会计学习资料2142022-11-27

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员工意外伤害保险可以抵扣吗，会计实务网为大家整理了如下内容。

员工意外伤害保险可以抵扣吗

给员工购买的意外险是否税前扣除要看情况。

1。《企业所得税法实施细则》第36条有明确规定：除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。

2.企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险，不能税前扣除。

3.《国家税务总局大企业税收管理司关于2009年度税收自查有关政策问题的函》第一条第(八)款规定，如为从事高危工种职工投保的工伤保险和为因公出差的职工按次投保的航空意外险列入税前扣除范围。

4.《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》第十八条规定，企业应为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本(费用)，不在安全费用中列支。

5.《国家税务总局关于做好2009年度企业所得税汇算清缴工作的通知》规定，在计算应纳税所得额及应纳所得税时，企业财务、会计处理办法与税法规定不一致的，应按企业所得税法规定计算。企业所得税法规定不明确的，在没有明确规定之前，暂按企业财务、会计规定计算。

意外伤害保险的内容

意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。其基本内容是： 投保人向保险人交纳一定的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。其保障项目有两项，即死亡给付和残废给付。

上文讲诉了员工意外伤害保险可以抵扣吗的全部内容，这个问题还是太绝对了，我们首先要看情况，上文会计实务网小编介绍了意外保险抵扣的五种情况，相信就上述内容大家也对什么情况能抵扣都有所了解了，如果你有兴趣，可以持续关注本网。

上述内容便是会计职称考试资料有关《员工意外伤害保险可以抵扣吗》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「员工意外伤害保险可以抵扣吗」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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