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​职工福利费可以年后纳税结转吗?

会计学习资料1702022-12-05

本篇是有关​职工福利费可以年后纳税结转吗?的会计资料内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中​职工福利费可以年后纳税结转吗?的相关财税知识，我们坚信能您解决​职工福利费可以年后纳税结转吗?的财税学习和工作问题。

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职工福利费可以年后纳税结转吗?

福利费科目已经不用了,以前的余额必须转平,以前遗留的余额处理的方法;

1、余额在借方,说明你们按比例提取数,不够支付的,实际支付的超出了提取数.可用今年的福利费抵减.也就说在不超过今年提取比例的前提下,将以前的福利费余额转入今年的费用.如果还是不够减,就得用税后利润冲减.

2、余额在贷方,说明你们按比例提取数,没有用完,可在年底给职工搞福利时,直接冲减.如果还没用完,可直接冲减今年的费用成本,冲平为止.

职工福利费可以全额在税前扣除吗?

不超过标准可以扣除

企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除,未超过标准的按实际数扣除,超过标准的只能按标准扣除,超出标准的部分不得扣除,也不得在以后年度结转扣除.

企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除.

职工福利费可以年后纳税结转吗?整体上来说,其实我们通过小编老师针对企业职工福利费用的年后利润结转的相关处理,我们应当都知道福利费用科目以及不用处理的,以前的余额必须转平处理的,如果你们对此上文提及到的处理方法有什么疑问,欢迎你们来本网站上进行查询,对你们有所帮助.

上述内容便是会计分录关于《​职工福利费可以年后纳税结转吗?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「​职工福利费可以年后纳税结转吗?」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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