会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页税法实务正文

​应付职工薪酬社保借方余额如何调

会计学习资料4362022-12-05

本文是关于​应付职工薪酬社保借方余额如何调的会计资讯内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中​应付职工薪酬社保借方余额如何调的相关财税知识，我们坚信能您解决​应付职工薪酬社保借方余额如何调的财税学习和工作问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

应付职工薪酬社保借方余额如何调

应付职工薪酬余额一般不会出现在借方,是先计提后支付,所以余额一般是在贷方,你的情况是实际支付多了,没有计提,如果是这样的情况你计提一下,如果是福利费用先行支付造成的,那到年末时再补提.如果按工资总额14%补提后确实超支,到所得税年度汇算时再做调增处理.

表示工人工资提前发放了,发多了,超支了,或有预支工资的情况.

1、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务.

2、应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利.提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬.

3、非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用和为职工无偿提供医疗保健服务等.

应付职工薪酬会计分录是什么?

1、工资分配时:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

2、发放工资时:

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分)

其他应付款---住房公积金(个人负担部分)

应交税金---个人所得税

银行存款/现金(实际发放给员工的)

3、交纳社保费、住房公积金时:

借:管理费用--社保费(养老、失业、工伤生育单位负担部分)

--住房公积金(单位负担部分)

应付福利费--医疗保险(单位负担部分)

其他应付款--社保(养老,医疗.失业自己负担部分)

--住房公积金(自己负担部分)

贷:银行存款

应付职工薪酬社保借方余额如何调?整体上来说,其实根据小编老师针对应付职工薪酬社保费用在借方有余额的话,所以在后期的会计处理上是可以通过到年末时再补提.如果按工资总额14%补提后确实超支,到所得税年度汇算时再做调增处理;如果你们还想学习更多关于应付职工薪酬科目的资料,都可以来本网站进行搜索.

以上是会计考试资料关于《​应付职工薪酬社保借方余额如何调》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「​应付职工薪酬社保借方余额如何调」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

其他会计朋友正在阅读

· 工业企业生产成本明细账怎么填写

· 销售使用过的汽车怎么开票及流程

· 租用写字楼水电费如何入账？

· 动产的固定资产的会计分录

· 非独立核算的分公司如何给员工交社保

· 公司转让债务如何处理

· 年底会计需要清查的内容有哪些

· 无偿受赠房产出售如何计算个人所得税

· 融资租赁是否必须是固定资产

· 银行承兑汇票出票人产生的费用与具备的条件

· 施工企业安全罚款计入什么科目

· 税法规定固定资产折旧年限

· 账簿启用表怎么填

· 销售回款率怎么计算

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了