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临时工工资怎么入账？

会计学习资料1962022-11-28

本文是关于临时工工资怎么入账？的税法实务内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中临时工工资怎么入账？的相关财税知识，我们相信可能只为帮助您搞定临时工工资怎么入账？的财税实务问题。

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临时工工资怎么入账？很多会计第一次接触临时工工资，不知道该如何入账，其实临时工资的账务处理与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别。临时工的工资大部分都按工作天数计算，还可以以完成某项工作来确定工资的，这些都是允许的，不能说不规范，只要不低于当地的最低工资标准就是合法的。

　　临时工资的账务处理：

　　企业聘用临时工与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别。

　　提取时：

　　借：管理费用等成本费用类科目

　　贷：应付工资

　　支付时：

　　借：应付工资

　　贷：现金

　　代扣代缴个人所得税：

　　如果临工工资在扣除允许扣除的2000元费用后，仍有余额的，应当代扣个人所得税。如月工资2200元，应扣税(2200-2000)×5%=10元。

　　关于临时工工资怎么入账，我们搞清楚了，再来看两个相关问题。

　　1 临时工需要交社保吗？

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。

　　《劳动法》第二条中“劳动者”其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。进城务工的农民，可不要认为自己和正式工有多少差别，而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。

　　2 临时工工资怎么交个税？

　　临时工是否需要申报个人所得税，关键是看其工资有多少，看其是否满足按次计征或按月计征的标准。达到规定标准就必须申报缴纳个人所得税，没达到当然就不必缴纳了。

　　《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款和第四款规定：“第八条　税法第二条所说的各项个人所得的范围：(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。(四)劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。”

上述内容是会计实务有关《临时工工资怎么入账？》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「临时工工资怎么入账？」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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