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付给外面请的培训人员的差旅费如何入账

会计学习资料4572022-11-28

本文是关于付给外面请的培训人员的差旅费如何入账的账务处理内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中付给外面请的培训人员的差旅费如何入账的相关财税知识，有可能能只为帮助您搞定付给外面请的培训人员的差旅费如何入账的财税实务问题。

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付给外面请的培训人员的差旅费如何入账，其实如果专家是培训机构的，可以让他提供发票，作为培训费入账就可以；如果是个人的，可以作为劳务费支付，入账就可以。或者当做临时工资，入账都可以。如果不太了解没有关系，本文会计实务网搜集整理了相关信息，请大家参考。

付给外面请的培训人员的差旅费如何入账?

一、培训费

1、如果每月按工资总额提取了职工教育经费，发生培训、教育费时应该：

借："其他应付款--职工教育经费"

贷：现金或银行存款

2、如果每月没提取职工教育经费，发生培训、教育费时应该：

借：管理费用--职工教育费

贷：现金或银行存款

二、差旅费应该记入：

借："管理费用--交通差旅费"

贷：现金或银行存款

公司员工餐费的会计分录怎么做?

如果是现金形式做为补贴发放的

借：管理费用/销售费用等

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：现金

如果是食堂

借：管理费用--福利费

贷：现金

员工聚餐，也就是公司报销

借：管理费用--福利费

贷：现金

根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过"应付职工薪酬--职工福利费"做账。

购入菜、米、面、油等

借：应付职工薪酬--职工福利费(食堂)

贷：银行存款

支付食堂经费补贴

借：应付职工薪酬--职工福利费(食堂)

贷：银行存款

收取员工饭费

借：银行存款

贷：应付职工薪酬--职工福利费(食堂)

根据员工服务对象分配

借：管理费用(销售费用等)--职工福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费(食堂)

以上就是关于付给外面请的培训人员的差旅费如何入账的相关内容，希望本文对你有所帮助，更多与差旅费有关的文章，请继续关注会计实务网。

上述内容是会计知识有关《付给外面请的培训人员的差旅费如何入账》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「付给外面请的培训人员的差旅费如何入账」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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