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劳务公司代发工资和社保如何做账

会计学习资料1532022-11-28

这是一篇关于劳务公司代发工资和社保如何做账的税务知识内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中劳务公司代发工资和社保如何做账的相关财税知识，我们坚信能够只为帮助您搞定劳务公司代发工资和社保如何做账的财税实务问题。

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劳务公司代发工资和社保如何做账，如果不太了解没有关系，本文会计实务网搜集整理了相关信息，请大家参考。

劳务公司代发工资和社保如何做账？

劳务派遣公司主要账务处理：

1、收到劳务费，开具发票

借：银行存款

贷：主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金

借：主营业务成本

贷：应付职工薪酬-工资

其他应付款-社保 （企业交纳部分）

其他应付款-住房公积金（企业交纳部分）

3、支付派遣人员的工资

借：应付职工薪酬-工资

贷：库存现金

其他应付款-社保 等 （个人承担的社保和公积金）

应交税费-个人所得税 （可以扣减3500和个人社保）

4、缴纳社保和公积金

借：其他应付款-社保 等

贷：银行存款

5、计提营业税和附加税费（按差额计提，即劳务收入减去支付的劳务成本和社保）

借：营业税金及附加

贷：应交税费-营业税

应交税费-城建税

应交税费-教育费附加

以上就是关于劳务公司代发工资和社保如何做账的相关内容，希望本文对你有所帮助，更多与做账有关的文章，请继续关注会计实务网。

以上内容是账务处理有关《劳务公司代发工资和社保如何做账》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「劳务公司代发工资和社保如何做账」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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