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工资表出现负数如何处理

会计学习资料3062022-11-28

这篇文章是工资表出现负数如何处理的税法实务内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中工资表出现负数如何处理的相关财税知识，有可能能只为帮助您搞定工资表出现负数如何处理的财税实务问题。

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工资表出现负数如何处理，如果不太了解没有关系，本文会计实务网搜集整理了相关信息，请大家参考。

工资表出现负数如何处理?

【举例】：公司业务员是采取预付制度，季末总算。可这月有个业务员是负数，在工资表上也是负数，在在帐务处理分配费用时怎么做呀?

答：分配工资费用时候，根据其用途，仍按照一般处理进行：

借：营业费用等

贷：应付工资

相应根据工资标准，按照总额提取相关福利费、工会经费等。然后冲账：

借：应付工资

贷：其他应收款

工资表上的负数其实和其他应收款余额相对应。另外你在做工资表时应该将应发工资和预付工资分清楚，作为冲账的依据。

【工资表出现负数的相关问题】：

资产负债表上“应付工资”出现负数怎么办?

答：应付工资出现负数，有可能少提了工资，多发了工资。

查看一下凭证和账本吧

对于资产负债表上的应付工资“年初数”出现的负数，不用调整;

年末数出现的负数，可以根据出现负数情况作相关的帐务调整。

以上就是关于工资表出现负数如何处理的相关内容，希望本文对你有所帮助，更多与工资有关的文章，请继续关注会计实务网。

上述便是会计实务有关《工资表出现负数如何处理》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「工资表出现负数如何处理」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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