工资津贴怎么做会计分录（工资津贴属于什么会计要素）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关工资津贴怎么做会计分录和工资津贴属于什么会计要素的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、结算本月应付职工薪酬应该如何做会计分录
• 2、工资的会计分录是什么?
• 3、给员工发奖金怎么做分录

结算本月应付职工薪酬应该如何做会计分录

在建工程等（从事工程建设人员薪酬）合同履约成本 贷：应付职工薪酬 实际发放 借：应付职工薪酬 贷：银行存款、库存现金等 企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

应付职工薪酬月末不需要结转，发放的时候才写分录。

借：应付工资薪酬--应付工资 贷：其他应付款－－－社保（养老，医疗．失业自己负担部分）其他应付款－－－住房公积金（个人负担部分）应交税金－－－个人所得税 银行存款／现金（实际发放给员工的）。

工资的会计分录是什么?

借：劳务成本-工资等，贷：应付职工薪酬-工资。

借：应付职工薪酬 贷：银行存款/库存现金 企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

发放员工工资的会计分录这样写：企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

发工资会计分录具体为：企业计提员工工资时，会计分录如下。借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬——应付职工工资；应付职工薪酬——社保费（单位部分）。

借：应付职工薪酬薪酬—工资 贷：应交税费—应交个所得税（工资所得）贷：其他应收款—有关细目（根据扣除款项）贷：银行存款 贷：库存现金 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

给员工发奖金怎么做分录

奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

问题一：给员工发奖金怎么做分录 可以这么做，但如果本月发放的奖金+工资，超过了个所税扣除标准，就应该纳个所税了。

用以记载分录的帐簿称为日记簿，又称序时帐簿、分录簿和原始纪录簿。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。

公司给与员工的奖励，对员工来说，属于取得与工作有关的收益，应该计入到应付职工薪酬科目。

职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。应付职工薪酬的职工薪酬 职工工资、奖金、津贴和补贴。

计提年终奖的分录：借——销售费用/管理费用等；贷——应付职工薪酬（奖金）。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于工资津贴怎么做会计分录的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决工资津贴属于什么会计要素账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。