工资发票怎么做会计分录（工资的发票怎么开）

会计学习网今天要给大家分享的是有关工资发票怎么做会计分录的会计知识，希望对于会计朋友学习工资的发票怎么开的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、工人工资怎么做会计分录
• 2、工资的会计分录怎么做
• 3、劳务派遣公司工资计提会计分录怎么做
• 4、收到劳务发票,如何做会计分录?谢谢!

工人工资怎么做会计分录

借：应付职工薪酬薪酬—工资 贷：应交税费—应交个所得税（工资所得）贷：其他应收款—有关细目（根据扣除款项）贷：银行存款 贷：库存现金 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

发工资会计分录具体为：企业计提员工工资时，会计分录如下。借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬——应付职工工资；应付职工薪酬——社保费（单位部分）。

计提员工工资的会计分录：计提生产工人的工资：借：生产成本；贷：应付职工薪酬。计提管理人员的工资：借：销售费用；贷：应付职工薪酬。计提车间管理者的工资：借：制造费用；贷：应付职工薪酬。

借：劳务成本 贷：应付职工薪酬-工资 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

工资的会计分录怎么做

1、发工资的会计分录具体看下面：企业计提员工工资时，会计分录如下：借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬中应付职工工资；贷：应付职工薪酬中社保费（单位部分）。

2、借：应付职工薪酬薪酬—工资 贷：应交税费—应交个所得税（工资所得）贷：其他应收款—有关细目（根据扣除款项）贷：银行存款 贷：库存现金 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

3、计提工资的会计分录为：借：“管理费用”，贷：“应付职工薪酬”。计提工资是指在发放工资前，对工资的发放去向、金额、分配进行一个记录、计算提取的过程。

劳务派遣公司工资计提会计分录怎么做

计提劳务派遣人员工资的会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。

最近接手了劳务派遣的会计业务，想请各位大虾看看以下业务处理对不对：收到用人单位的劳务费。借：银行存款贷：主营业务收入计提被派遣人员工资。

收到劳务费，开具发票：借：银行存款；贷：主营业务收入。

计提劳务报酬，需要根据劳务人员所从事岗位确定借方计入的科目，借方可能计入管理费用，销售费用，制造费用，劳务成本等科目核算。

收到劳务发票,如何做会计分录?谢谢!

在建工程—(用于建造固定资产—一般回含在你收到建筑结算发票当中)贷：银行存款/库存现金 如果一次性支付的金额较大，比如5万，纳税人就不是个人，而是个人的劳务提供者！要交纳个人所得税—具体是劳务报酬。

劳务费会计分录：收到劳务费收入借：现金(或银行存款)。 贷：其他业务收入(或主营业务收入)。发生的劳务费支出借：其他业务支出(或主营业务成本)。 贷：银行存款(或应付工资等)。

个人到税局代开的劳务发票的分录是：收到劳务费收入：借：现金百(或银行存款)，贷：度其他业务收入(或主营业务收入)。发生的劳务费支出：借：其他业务支出或是营业务成本，贷：银行存款或是应付工资等。

借：其他业务支出(或主营业务成本)，贷：银行存款(或应付工资等)。按照这个会计分录做就行，满足企业支付劳务的会计内容。

生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。

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