员工奖励会计分录怎么做（员工奖励计入什么费用）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关员工奖励会计分录怎么做和员工奖励计入什么费用的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、库存商品奖励员工怎么做会计分录
• 2、年终奖如何做分录?
• 3、公司奖励员工会计分录怎么做

库存商品奖励员工怎么做会计分录

1、借：主营业务成本 3500 贷：库存商品 3500 然后转费用：借：制造费用 4680 借：管理费用 3510 贷：应付职工薪酬 8190 会计分录：应视同销售货物，确认收入，交纳增值税、将自产、委托加工或购买的货物分配给股东或投资者。

2、发放员工福利的会计分录写法如下：外购商品时借：库存商品等。

3、借：管理费用－福利费 贷：应付职工薪酬－职工福利 购买发放时 借：应付职工薪酬－职工福利 贷：银行存款 会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称，以及计入账户的方向和金额的一种记录。 简称分录。

4、如果执行新会计准则，会计分录：发生福利费用时借：应付工资——员工福利，贷款：现金等；月末，分配时借：管理费用--福利费用，贷款：应付工资-员工福利；结转损益时借：当年利润，贷：行政费用-福利费用。

5、借：应付职工福利 贷：主营业务收入 应交税金-销项增值税 同时结转成本。借：主营业务成本 贷：库存商品 自产或外购的商品用于自己公司的职工福利的时候，是要视同销售处理的，确认主营业务收入，同时结转成本。

6、购买商品作为员工福利怎么做会计分录 购买时：存货，应纳税额 - 增值税 - 进项税，信用：银行存款或现金或应付账款；发行时：借：管理费用-福利费用，信用：库存货物，应交税金-增值税-进项税转出。

年终奖如何做分录?

1、年终奖金入账的分录如下：借：生产成本/制造/管理费用等 贷：应付工资/应付职工薪酬 发放时：借：应付工资/应付职工薪酬 贷：应交税金——应交个人所得税 现金/银存 做账指会计进行账务处理的过程。

2、计提年终奖的分录：借——销售费用/管理费用等；贷——应付职工薪酬（奖金）。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。

3、计提年终奖会计分录做的方法，具体如下：所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。

4、奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

5、年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

6、发放年终奖金时的分录：借：应付职工薪酬—奖金，贷：应交税费—应交个人所得税，银行存款等。

公司奖励员工会计分录怎么做

公司给与员工的奖励，对员工来说，属于取得与工作有关的收益，应该计入到应付职工薪酬科目。

发放员工福利的会计分录写法如下：外购商品时借：库存商品等。

确认库存商品的收入，借：应付职工薪酬—非货币性福利，贷：主营业务收入，应交税费—应交增值税（销项税额）。结转成本，借：主营业务成本，贷：库存商品。

股权激励会计处理分录，行权前，借：管理费用，贷：资本公积--其他资本公积，行权时，借：银行存款，借：资本公积--其他资本公积，贷：股本、资本公积--资本溢价。

记账：计提借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本等）---奖金贷：应付职工薪酬发放借：应付职工薪酬贷：银行存款银行存款（或库存现金）跟工资是一样的。不过，要按照年终奖的方式申报个税。

关于员工奖励会计分录怎么做和员工奖励计入什么费用的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。