医疗赔付的会计分录怎么写（医疗赔付应该怎么写）

今天给各位分享医疗赔付的会计分录怎么写的知识，其中也会对医疗赔付应该怎么写进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、保险公司陪尝的医疗费,再以现金付给工人怎么做帐
• 2、职工报销医药费200元,以现金支付怎么写会计分录
• 3、我公司支付员工工伤医疗费如何做会计分录?
• 4、报销工伤医疗费计入什么分录
• 5、公司报销医疗费的会计分录怎么做

保险公司陪尝的医疗费,再以现金付给工人怎么做帐

工伤保险的赔偿一般应采用借贷记账法来做账。单位应当区分企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等会计要素，将工伤保险赔偿进行分类，然后记录在当月的财务活动报表中。

在发生工伤事故之后，向职工垫付医药费可以记为“借”中的其它的应收款即保险公司或者社会保险；“贷”则是现金或者银行存款。

你好，如下供参考：可以计入管理费用相关明细科目（如劳动保护费）。

工伤后，保险赔付的差额由职工所在公司补足差额 你先算出所有工伤的花费，再减去保险的赔偿，剩下的就是你公司应该给员工补足的的差额。

职工报销医药费200元,以现金支付怎么写会计分录

也就是计提职工福利费时借：管理费用——福利费贷：职工福利基金职工报销医疗费时借：职工福利基金贷：库存现金分两种情况：如果参加社会保险了，职工报销医药费可以到社保中心报销。（1）单位支付的住院费用。

职工报销医药费应计入管理费用科目，应作分录：借：管理费用 贷：库存现金 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

报销医药费的会计分录：借：管理费用 -- 福利费 贷：应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

以现金支付职工李天明报销医药费的会计分录为：借：管理费用-医疗费 贷：现金 会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。简称分录。

我公司支付员工工伤医疗费如何做会计分录?

公司支付的工伤补助，属于职工福利的一部分，计入到福利费科目进行核算，其分录为，借：管理费用—福利费，销售费用—福利费等，贷：应付职工薪酬—工伤补贴，实际支付的时候，借：应付职工薪酬—工伤补贴，贷：银行存款等。

报销医药费的会计分录：借：管理费用 -- 福利费 贷：应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

职工报销医药费应计入管理费用科目，应作分录：借：管理费用 贷：库存现金 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

报销工伤医疗费计入什么分录

公司支付员工工伤医疗费用，会计可以按照管理费用或者制造费用来分录。支付时：借：其它应收款--保险公司 管理费用--福利费 贷；现金\银行存款 收到保险公司赔偿时；借；现金\争气行存款 贷；其他应收款--保险公司。

一般企业发生的工伤款需要先计提再支付，计提的时候计入到管理费用—工伤赔偿等科目，具体操作流程为，计提对应的工伤赔偿款，做如下会计分录，借：管理费用—工伤赔偿，贷：应付职工薪酬—工伤赔偿款。

公司支付的工伤补助，属于职工福利的一部分，计入到福利费科目进行核算，其分录为，借：管理费用—福利费，销售费用—福利费等，贷：应付职工薪酬—工伤补贴，实际支付的时候，借：应付职工薪酬—工伤补贴，贷：银行存款等。

职工工伤，单位报销住院费医药费，单位可由职工福利费报销。

公司报销医疗费的会计分录怎么做

职工报销医药费应计入管理费用科目，应作分录：借：管理费用 贷：库存现金 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

报销医药费会计分录： 借：管理费用——职工福利费 ；贷：应付职工薪酬——职工福利费； 借：应付职工薪酬——职工福利费；贷：库存现金。 企业职工福利费的范围有为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利等。

如果是单位全额负担了员工的医疗费，可以看做是单位给到员工的福利性质的支出。计提的时候，账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。

通过上述对医疗赔付的会计分录怎么写和医疗赔付应该怎么写的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。