会计分录社保补缴怎么做（补缴的社保会计分录）

会计学习网今天要给大家分享的是有关会计分录社保补缴怎么做的会计知识，希望对于会计朋友学习补缴的社保会计分录的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、补缴社保如何做分录?
• 2、企业补扣除社保的会计分录怎么做
• 3、补缴以前欠缴社保会计分录
• 4、社保补缴会计分录怎么做
• 5、社保补缴做账是怎么做的?

补缴社保如何做分录?

1、如果单位要为已经离职的员工补交社保，需要进行以下的分录操作： 记录补交社保的支出：借：社保费用支出；贷：银行存款。 记录个人和单位需要缴纳的社保费用：借：社保费用支出；贷：个人和单位应缴纳的社保费用。

2、法律主观：补缴工伤保险分录的做法是：分为计提工资、计提社保、次月发放工资时、上交社保四个分录部分，每个部分分别计算该阶段的借和贷的项目和数额。社保在不同阶段所属的项目不同。

3、计提社保/公积金时做如下分录，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

4、补交社保怎么做会计分录：应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

5、社保补缴做账是怎么做的？ 位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。

企业补扣除社保的会计分录怎么做

1、计提社保/公积金时做如下分录，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

2、补缴社保做分录应当按照管理费用和应付职工薪酬作为分录。

3、代扣代缴社保会计分录需要依据具体情况去处理。公司代扣代缴社保的会计分录 支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。

4、法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录：支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。

5、补交社保怎么做会计分录：应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

6、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

补缴以前欠缴社保会计分录

补缴社保做分录应当按照管理费用和应付职工薪酬作为分录。

计提社保/公积金时做如下分录，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

补交社保怎么做会计分录：应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

社保年度汇算清缴时，补缴的社保通过以前年度损益调整科目来放映。

社保补缴会计分录怎么做

补缴社保做分录应当按照管理费用和应付职工薪酬作为分录。

法律主观：补缴工伤保险分录的做法是：分为计提工资、计提社保、次月发放工资时、上交社保四个分录部分，每个部分分别计算该阶段的借和贷的项目和数额。社保在不同阶段所属的项目不同。

补交社保怎么做会计分录：应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

计提社保/公积金时做如下分录，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

社保补缴做账是怎么做的?

1、下面就来听听我的看法。社保补缴做账是怎么做的？ 位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。

2、补缴社保做分录应当按照管理费用和应付职工薪酬作为分录。

3、支付时：借：应付职工薪酬-社会保险 贷：现金或银行存款 养老金补交需要个人的年龄要在劳动年龄限制内，男性是60周岁，女性是55周岁。如果是公司的原因导致断交，公司可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于会计分录社保补缴怎么做的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决补缴的社保会计分录账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。