公司提成怎么做会计分录（公司提成怎么扣税）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈公司提成怎么做会计分录，以及公司提成怎么扣税对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览：

• 1、婚庆公司员工提成会计分录
• 2、公司业务员的工资及提成应分别计入哪个会计科目?
• 3、多收的款直接是业务员提成怎么分录

婚庆公司员工提成会计分录

1、公司业务员的工资及提成应分别计入销售费用--工资和销售费用--提成这两个会计科目里面。要代扣业务员的个人所得税，按公司薪酬计算。业务提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。

2、发给员工的奖励金属于职工薪酬的一部分，应按照员工提供服务的受益对象计入有关的成本费用中，同时确认应付职工薪酬。

3、不用单独做计提分录，加在工资里面一起做。“提成”属于职工薪酬的一部分，是要与工资合并的，那么合并后减去社保等可以扣除的部分超过3500部分的就要交个税了。

公司业务员的工资及提成应分别计入哪个会计科目?

公司业务员的工资及提成应分别计入“销售费用---工资”和“销售费用---提成”这两个会计科目里面。要代扣业务员的个人所得税，按公司薪酬计算。

个人所得税时 借：应付职工薪酬 贷：现金 应交税费-个人所得税(代扣代缴)销售费用是与企业销售商品活动有关的费用，但不包括销售商品本身的成本和劳务成本，这两类成本属于主营业务成本。

财务人员工资应记入：管理费用科目；财务人员、人事部门等非车间人员工资计入管理费用。

与销售有关的差旅费应计入销售费用。提成工资的具体形式，可分为两种：超额提成。扣除一部分或保留其基本工资作为固定工资部分，并相应规定需完成的销售额或利润，超额完成的部分再按一定的比例提取提成工资。

这个要计入当期费用的。公司业务员的工资及提成应分别计入销售费用--工资和销售费用--提成这两个会计科目里面。要代扣业务员的个人所得税，按公司薪酬计算。

工资”和“销售费用——福利费”。管理人员的工资和福利费计入“管理费用——工资”和“管理费用——福利费”。

多收的款直接是业务员提成怎么分录

多收回的货款实际上是你前期坏账提多了，应该冲资产减值损失，（若是小企业，应是营业外支出计多了，应冲营业外支出）。应发给业务员，借计销售费用，贷记应付职工薪酬；发放时借记应付职工薪酬，贷记库存现金或银行存款。

收入归收入，提成归提成。比如一共收到10000元现金，从里面拿出500元付业务员提成。

自己的员工的话，借：销售费用-工资等，贷：应付职工薪酬-工资，借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款，个税申报时候涉及个税时候，贷：应交税费-个人所得税。

公司业务员的工资及提成应分别计入销售费用--工资和销售费用--提成这两个会计科目里面。要代扣业务员的个人所得税，按公司薪酬计算。业务提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。

业务提成应该属于工资薪酬，直接做到工资里，并进行个人所得税的申报工作，主要的账务处理如下：借：销售费用—工资或业务提成，贷：应付职工薪酬—工资或业务提成，借：应付职工薪酬—工资或业务所成，贷：银行存款。

业务员的提成也很可观。当然如果你能够通过面试进入到此企业，那当然也是个不错的机会。不过没有工作经验想进的话，比较难，自己可以试下。 给出你一点建议，自己衡量吧。 希望能帮到你。 用现金支付销售过程中的运费800元，怎么写分录。

通过上述对公司提成怎么做会计分录和公司提成怎么扣税的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。