员工提成会计分录怎么做（员工的提成怎么做账）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈员工提成会计分录怎么做，以及员工的提成怎么做账对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览：

• 1、业务人员的提成怎么入账?
• 2、给员工发的提成怎么做会计分录?
• 3、公司业务员的工资及提成应分别计入哪个会计科目?

业务人员的提成怎么入账?

在支付提成前，需要先计算出提成的金额，通常是按照销售额或利润的一定比例来计算。根据计算出的提成金额，填写付款凭证并进行付款。在账务记录中，将提成的金额记入“销售费用”或“业务招待费”等相关科目。

销售提成做账方法如下：销售部门按月销售总收入(与回款额一齐考察，并由财务部核对实际销售收入及回款数据相符)按一定方法和百分比计提销售提成，报企管部核准，再报企业领导签字批准。

业务提成应该属于工资薪酬，直接做到工资里，并进行个人所得税的申报工作，主要的账务处理如下：借：销售费用—工资或业务提成，贷：应付职工薪酬—工资或业务提成，借：应付职工薪酬—工资或业务所成，贷：银行存款。

公司业务员的工资及提成应分别计入销售费用--工资和销售费用--提成这两个会计科目里面。要代扣业务员的个人所得税，按公司薪酬计算。业务提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。

给业务员的提成在会计中怎么记帐？合同额的15% 根据会计与税法的规定：如果业务员为企业员工的，其提成款应当作为奖金，与其他工资薪金一并核算，并按照个税法的规定，交纳个人所得税。

企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出也属于销售费用。

给员工发的提成怎么做会计分录?

1、给非公司的员工的提成在会计中怎么记帐？合同额的15% 根据会计与税法的规定：向企业员工以外的 *** 人员支付的提成款应当作为劳务报酬，计入“管理费用——劳务费”科目中，并按照劳务报酬所得，代扣代交个人所得税。

2、公司业务员的工资及提成应分别计入销售费用--工资和销售费用--提成这两个会计科目里面。要代扣业务员的个人所得税，按公司薪酬计算。业务提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。

3、自己的员工的话，借：销售费用-工资等，贷：应付职工薪酬-工资，借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款，个税申报时候涉及个税时候，贷：应交税费-个人所得税。

公司业务员的工资及提成应分别计入哪个会计科目?

公司业务员的工资及提成应分别计入“销售费用---工资”和“销售费用---提成”这两个会计科目里面。要代扣业务员的个人所得税，按公司薪酬计算。

个人所得税时 借：应付职工薪酬 贷：现金 应交税费-个人所得税(代扣代缴)销售费用是与企业销售商品活动有关的费用，但不包括销售商品本身的成本和劳务成本，这两类成本属于主营业务成本。

财务人员工资应记入：管理费用科目；财务人员、人事部门等非车间人员工资计入管理费用。

与销售有关的差旅费应计入销售费用。提成工资的具体形式，可分为两种：超额提成。扣除一部分或保留其基本工资作为固定工资部分，并相应规定需完成的销售额或利润，超额完成的部分再按一定的比例提取提成工资。

这个要计入当期费用的。公司业务员的工资及提成应分别计入销售费用--工资和销售费用--提成这两个会计科目里面。要代扣业务员的个人所得税，按公司薪酬计算。

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