报账工资怎么做会计分录（报销的形式发工资）

会计学习网今天要给大家分享的是有关报账工资怎么做会计分录的会计知识，希望对于会计朋友学习报销的形式发工资的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、工资发放怎样做帐工资发放做帐会计分录介绍
• 2、职工薪酬核算的会计分录怎么做
• 3、工资的会计分录是什么?

工资发放怎样做帐工资发放做帐会计分录介绍

1、发工资会计分录具体为：企业计提员工工资时，会计分录如下。借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬——应付职工工资；应付职工薪酬——社保费（单位部分）。

2、发放工资的会计分录写法：工资所属期当月计提、支付工资时应代扣个人所得税、申报缴纳个人所得税。工资所属期当月计提。借：费用/成本相关科目。贷：应付职工薪酬。支付工资时应代扣个人所得税。借：应付职工薪酬。

3、首先在月底，财务人员需要根据人事部门提供的工资清单，计提应该支付的工资，包括不同部门的人员的工资需要分开，行政类的需要计入管理费用，销售人员计入销售费用，直接生产人工计入生产成本，而车间管理人员计入制造费用等等。

4、发放工资的会计分录：借：应付职工薪酬——工资。贷：银行存款。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

5、次月发放工资时的会计分录：发放工资时：借：应付职工薪酬——工资。贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）。应交税费——应交个人所得税。库存现金／银行存款。

职工薪酬核算的会计分录怎么做

1、计提工资分录：借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)。制造费用(生产车间管理人员薪酬)。管理费用(行政人员薪酬)。销售费用(销售人员薪酬)。

2、借：应付职工薪酬薪酬—工资 贷：应交税费—应交个所得税（工资所得）贷：其他应收款—有关细目（根据扣除款项）贷：银行存款 贷：库存现金 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

3、发放员工工资的会计分录这样写：企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

4、计提员工工资的会计分录：计提生产工人的工资：借：生产成本；贷：应付职工薪酬。计提管理人员的工资：借：销售费用；贷：应付职工薪酬。计提车间管理者的工资：借：制造费用；贷：应付职工薪酬。

5、借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款——社保（员工个人承担的社保）应交税费——应交个人所得税银行存款拓展资料：计提，英文是Accrual ，指计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。

工资的会计分录是什么?

借：劳务成本-工资等，贷：应付职工薪酬-工资。

发工资会计分录具体为：企业计提员工工资时，会计分录如下。借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬——应付职工工资；应付职工薪酬——社保费（单位部分）。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

贷：应交税费—应交个所得税（工资所得）贷：其他应收款—有关细目（根据扣除款项）贷：银行存款 贷：库存现金 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

通过上述对报账工资怎么做会计分录和报销的形式发工资的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。