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外资企业关闭差额工资怎么处理

会计学习资料3342022-11-28

文章是关于外资企业关闭差额工资怎么处理的账务处理内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中外资企业关闭差额工资怎么处理的相关财税知识，也许能只为帮助您搞定外资企业关闭差额工资怎么处理的财税实务问题。

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外资企业关闭差额工资怎么处理，关于这个问题一直被各位会计们所关注，本文整理了会计中与工资相关的内容，一起来看看。

外资企业关闭差额工资怎么处理?

答：1、计提的时候 所有应发的扣除病事假、罚款等的余额，是公司实际承担的工资。这就是应发工资。

2、个人扣除社保、公积金

3、个人所得税

应发工资-个人扣除社保、公积金=税前工资

税前工资-个人所得税=实发工资

计提对应费用科目 (根据工资表)

1。1借：管理费用等

贷：应付职工薪酬

1。2社保公积金 借：应付职工薪酬

贷：其他应付款-社保

其他应付款-公积金

1。3 个税 借：应付职工薪酬

贷：应交税费-应交个人所得税

经过这三步，应付职工薪酬贷方余额就是你的工资表上的实发工资数。

可以验算比对相等。

上述内容是会计考试资料有关《外资企业关闭差额工资怎么处理》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「外资企业关闭差额工资怎么处理」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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