罚员工款会计分录怎么处理（罚员工款会计分录怎么处理好）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关罚员工款会计分录怎么处理和罚员工款会计分录怎么处理好的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、新会计准则下员工罚款会计分录怎么处理
• 2、对员工罚款会计分录是什么
• 3、员工罚款收入会计分录怎么做
• 4、收到员工罚款会计分录怎么写
• 5、公司对员工罚款怎么做账
• 6、收到罚款收入的会计分录

新会计准则下员工罚款会计分录怎么处理

新会计准则下，对于员工罚款账务处理，需要分为两种情况进行不同腊粗蠢的处理：

1、员工罚款直接收取现金时，分录如下：

借：库存现金（银行存款），

贷：营业外收入—员轮陪工罚款。

2、员工罚款需要从工资中扣凳岩除时，分录如下：

借：应付职工薪酬，

贷：营业外收入—员工罚款。

对员工罚款会计分录是什么

企业对员工进行罚款，亏纤应当通过销和仿“棚兆其他应收款”相关二级科目以及“营业外收入”等科目核算。具体的账务处理如下：

1、企业对员工进行罚款，会计分录为：

借：应付职工薪酬—应付职工工资，

贷：其他应收款—员工罚款，

银行存款

2、罚款收入确认为营业外收入：

借：其他应收款—员工罚款，

贷：营业外收入。

员工罚款收入会计分录怎么做

企业对员工进行罚款时，计入到没郑营业外收入-罚没收入里面。比如员工没有遵守公司规章制度被罚款，则在实际收闷含到罚款收入时做如蚂察笑下分录：

借：其他应收款-xx员工，

贷：营业外收入-罚没收入，

借：库存现金等，

贷：其他应收款-XX员工。

收到员工罚款会计分录怎么写

1、罚款直接收取现金时，

借：库存现金

贷：营业外收入

2、罚款需要从迟激工资中扣除时，

借：应付职工薪酬

贷：营业外收入

3、期末

借：营业外收入

贷：本年利润

收到员工罚款的会计分录根据不同情况分为：罚款直接收取现金时：借记库存现金，贷记营业外收入；罚款需要从工资中扣除时：借记应付职工薪酬，贷记营业外收入；期末：借记营业外收入，贷记本年利润。

营业外收入指与生产经营乎旦手过程无直接关系，应列入当期利润的收入，是企业财务成果的组成部分。主要包括：出售无形资产收益、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付岁嫌的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。

公司对员工罚款怎么做账

在新的会计准则下，对职工的罚款要分为两种情况：

1、因职工工作失误，造成直接损失，可以直接冲减管理费用，或相关损失科目。

借：应付职工薪酬

贷：管理费用等

2、只是职工开小差，迟到等，没有直接损失，把计入损益的工资做反向分录。

借：应付职工薪酬

贷：制造费用、生产成本、管理费用、营业费用等。

扩展资料：

会计分录是根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录，包括记账方向（借方或贷方）、账户名称（会计科目）、金额三部分，根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

会计分饥模漏录格式和要求：

1、先借后贷：借和贷要分行写，并且文字和金额的数字都应错开，在一借多贷或一贷多借的情况下，要求借方或贷方的文字和金额数字必须对齐。

2、贷方记账符号、账户、金额烂烂都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在。会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录，复合分录则是一借多贷分录、多码御借一贷以及多借多贷分录。

参考资料来源：百度百科-会计分录

收到罚款收入的会计分录

收到罚款收入的会计分录有直接向员工收取现金、从工资中扣除、收取员工保证金等。

1、如果是直接向员工收取现金

借：库存现金／银行存款；贷：营业外收入——罚款净收入。

2、如果从工资中扣除

借：应付职工薪酬；贷：营业外收入——罚款净收入。

3、收取员工保证金等

借：其他应祥和付款；贷：营业外收入——罚款净收入。

营业外收入：

营业外收入是指与企业生产经营活动没有猜山直接关系的各种收入。除企业营业执照中规定的主营业务以及附属的其他业务之外的所有收入视为营业外收入。

对一般的企业而言，是没有罚款的权限的，罚款本身也不属于谨兆盯企业的正常收入，所以，如果企业有收到罚款收入时，可以计入营业外收入科目。

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