统筹要怎么做会计分录（统筹费用怎么报销）

今天给各位分享统筹要怎么做会计分录的知识，其中也会对统筹费用怎么报销进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、你好单位缴纳的 工会经费----当月全部职工工资总额 职工教育培训统筹费， 会计分录怎么做
• 2、企业职工的缴纳的社保统筹费用会计分录如何做
• 3、企业职工的缴纳的社保统筹费用会计分录如何做？
• 4、带扣房租.托儿费.统筹金.都属于什么科目 是应付福利费还是其他应付款.支付的时候怎么做会计分录啊
• 5、房地产公司缴纳劳保统筹费会计处理
• 6、上交本月统筹基金会计分录怎么写

你好单位缴纳的 工会经费----当月全部职工工资总额 职工教育培训统筹费， 会计分录怎么做

先计提:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬-工会经费(或工资\职工教育经费)

缴纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费(或工资\职工教育经费)

贷:现金或银行存款

企业职工的缴纳的社保统筹费用会计分录如何做

单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。

一、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分

二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

三、社保账务处理会计分录：

1、计提单位负担部分

借：成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定）

贷：应付职工薪酬-社保

2、从工资中代扣个人负担部分

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-社保

3、缴纳社保（含单位负担的及个人负担的）

借：应付职工薪酬-社保

贷：银行存款

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企业职工的缴纳的社保统筹费用会计分录如何做？

企业职工的缴纳的社保统筹费用会计应当按照管理费用和社保缴纳的费用做会计分录。

一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

带扣房租.托儿费.统筹金.都属于什么科目 是应付福利费还是其他应付款.支付的时候怎么做会计分录啊

如果三项都是代扣的，那肯定都是计入其他应付款，因为这是企业代扣代缴的，不是企业的费用支出。

代扣时：

借：应付工资

贷：其他应付款-房租

其他应付款-托儿费

其他应付款-社会保险（个人部分）

缴纳时，再从其他应付款出去，只是过个账而已：

借：其他应付款-房租

其他应付款-托儿费

其他应付款-社会保险（个人部分）

贷：银行存款或现金

房地产公司缴纳劳保统筹费会计处理

1、计提工资和五险一金（企业负担部分）时

借：生产成本、

制造费用（生产部门人员的）

在建工程（应由在建工程负担的）

研发支出（应由研发支出负担的）

管理费用（管理部门人员的）

销售费用（销售人员的）

贷：应付职工薪酬-社会保险

2、发工资时扣个人负担部分

借：应付职工薪酬-职工工资

贷：其他应付款-社会保险

3、上交社会保险时

借：其他应付款-社会保险（个人负担部分）

应付职工薪酬-社会保险（企业负担部分）

贷：现金

上交本月统筹基金会计分录怎么写

上交本月统筹基金的会计分录是：

借：管理费用-统筹基金

贷：银行存款

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