预支会计分录怎么做（预支的费用怎么做账）

今天给各位分享预支会计分录怎么做的知识，其中也会对预支的费用怎么做账进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、预支差旅费会计分录怎么写
• 2、提前预支货款怎么写会计分录
• 3、因公出差,现金预支差旅费300元，会计分录怎么做?
• 4、预支工资的会计分录是怎样的
• 5、预支工资怎么做分录
• 6、预支差旅费的会计分录怎么做

预支差旅费会计分录怎么写

预支差旅费会计分录

借：其他应收款——XX职工

贷：库存现金/银行存款

出差后报销差旅费时：

借：管理费用/销售费用(实际发生的差旅费)

贷：其他应收款(出差前预借的款项)

库存现金/银行存款(预支和实际发生的差额)（可借可贷）：

差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

差旅费的报销范围一般包括交通费、住宿费、伙食补助费、通讯费和杂费等。

交通费、住宿费、伙食补助费比较好理解，指出差人员出门所需的交通费用，住宿需要支付的房费，在外的餐费及相关费用。但是需要注意，这些费用必须合理，如果超出规定，企业很有可能不予报销。

通讯费是指出差期间的电话费，但是也有可能发生额外的邮寄费等相关费用。

提前预支货款怎么写会计分录

(1)企业根据购货合同的规定向供应单位预付款项时， 借：预付账款 贷：银行存款

(2)企业收到所购物资，按应计入购入物资成本的金额， 借：材料采购 原材料 库存商品 应交税费——应交增值税(进项税额)等 贷：预付账款 当预付货款 采购货物所需支付的款项时，对收回的多余款项， 借：银行存款 贷：预付账款

拓展资料：

三种不同情况下，预付款处理：

1、企业因购货而预付的款项，借记本科目，贷记"银行存款"等科目.收到所购物资，按应计入购入物资成本的金额，借记"材料采购"或"原材料"、"库存商品"等科目，按应支付的金额，贷记本科目. 补付的款项，借记本科目，贷记"银行存款"等科目; 退回多付的款项做相反的会计分录. 涉及增值税进项税额的，还应进行相应的处理.

2、企业进行在建工程预付的工程价款，借记本科目，贷记"银行存款"等科目.按工程进度结算工程价款，借记"在建工程"科目，贷记本科目、"银行存款"等科目.

3、企业(保险)预付的赔付款，借记本科目，贷记"银行存款"等科目.转销预付的赔付款，借记"赔付支出"、"应付分保账款"等科目，贷记本科目. 本科目期末借方余额，反映企业预付的款项;期末如为贷方余额，反映企业尚未补付的款项.

4.应收账款核算符合销售商品，提供劳务收入确认条件的所产生的债权，对债权人来说是一项资产 。预收账款核算企业销售商品，提供劳务根据合同协议约定预先收取的定金或预付款，对收款的企业来说，是一项负债(也就是说在符合销售商品，提供劳务收入收入确认条件前收取的款项)。

因公出差,现金预支差旅费300元，会计分录怎么做?

会计分录为：

银行取现：借：库存现金300，贷：银行存款300。

xx出差借差旅费300元:借：其他应收款-王兴300,贷：库存现金300。

会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称，以及计入账户的方向和金额的一种记录。简称分录。会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录;复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷。

预支工资的会计分录是怎样的

预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目，作为其他应收款来处理。比如某员工借款500元，待发放工资时抵减借款：

1、借款时：

借：其他应收款——××职工个人 500

贷：现金 500

2、预提分摊工资时：

借：制造费用（或管理费用）

贷：应付职工薪酬

3、发放工资时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款（应发数与收回借款差额）

其他应收款

扩展资料：

计提工资和发放工资的区别

首先，要搞清楚计提和发放的区别。

计提，即计算和提取，功能主要有：

1、预先计入某些已经发生但未实际支付的费用，注意这要在权责发生制的前提下来做，不能随便预支账款。

2、根据会计制度的相关规定，计算、提取有关的准备(比如某些货品要留存，或者减值)。

3、预估某些应付账款是多少，记入账内。

4、其他符合会计制度的预计项目。

一言以概之，即提前发放下月资金或工资。

发放就比较好理解了，主要就是发放上月工资。

事实上，提前计提工资是相对发放工资来讲的，不是绝对的提前计提。

按照权责发生制原则，哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去；但在实际工作中，工资发放是必须等到该月过完了才能计算出每个员工工资，才能发放（PS：工资计算和发放的滞后性就是这么造成的）

所以，在该月月末（与其他计提、结转分录一起，一般是当月最后一天），需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用，做计提分录入账。

预支工资怎么做分录

预付工资的会计纷录

其实你的际情况可以怀可以理解为先付一部分钱给员工,那实际可以当作员工借款处理,挂他帐。

借：其他应收款-XX。

贷：银行存款。

等到正式发放工资你就再冲掉。

借：管理费用-工资。

贷：银行存款。

其他应收款-XX。

预支工资的会计分录

预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目,作为其他应收款来处理。比如某员工借款500元,待发放工资时抵减借款：

1、借款时：

借:其他应收款一X x职工个人500。

贷：现金500。

2、预提分摊工资时：

借：制造费用(或管理费用)。

贷：应付职工薪酬。

3、发放工资时

借：应付职工薪酬。

贷：银行存款(应发数与收回借款差额。

其他应收款。

预付下个月工资的会计分录

1、预付下个月工资,不用设置"预付账款”科目。可以通过”其他应收款”科目核算。

2、帐务处理

(1)预付工资时

借：其他应收款- -预付员工工资。

贷：现金。

(2)下月支付工资时

借：应付工资。

贷：其他应收款-预付员工工资。

贷：现金(实际发放金额预付工资)。

预支工资的定义：

预支工资,就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资，目前这种行为没有任何法律法规约束,完全是劳动者和用人单位双方自愿协商，在财务操作中,预支工资和向公司借款相似,会计科目都入其他应收款,前者个人意愿强些，后者属公事预支,但会计上处理是类似的。

预支差旅费的会计分录怎么做

预支差旅费，会导致其他应收款增加，资产增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。

员工出差的时候预支差旅费账务处理是，

借：其他应收款—某某员工，

贷：银行存款等科目。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于预支会计分录怎么做的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决预支的费用怎么做账账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。