人员成本怎么做会计分录（人员成本核算表格模板）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关人员成本怎么做会计分录和人员成本核算表格模板的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、成本的会计分录怎么做
• 2、购进原材料的采购人员工资不算入采购成本，那如何做会计分录，应计入什么？？
• 3、支付人工费会计分录怎么做？
• 4、工资发放后把工资结转为成本，会计分录应该怎么做？
• 5、劳务公司成本怎么做分录
• 6、支付人工费，会计分录怎么做？

成本的会计分录怎么做

你的分录写的很正确，但是成本结算方法根据每个公司的情况是不一样的，比如说工厂是每月初投入材料，月底的时候会全部生产完毕，那么应该是这样每月结转成本，但如果说一批材料完工需要3个月，那么前两个月月底不需要结转成本了，在第三个月底的时候在结转成本和收入费用就可以了。

扩展资料：

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录

购进原材料的采购人员工资不算入采购成本，那如何做会计分录，应计入什么？？

管理费用，采购过程中发生的共同性费用应分配计入材料采购成本。

借：管理费用--工资

贷：应付职工薪酬；

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

扩展资料

1、工资计提(应发工资数)借：制造费用—工资 (生产人员)

管理费用—工资 (管理人员)

销售费用—工资 (销售人员)

贷：应付职工薪酬—工资

2、计提企业缴纳的五险一金借：制造费用 (生产人员)

管理费用 (管理人员)

销售费用 (销售人员)

贷：其他应付款—养老 / 医疗等

其他应付款—住房公积金

3、发放工资时借：应付职工薪酬—工资 (应发工资数)

贷：库存现金 / 银行存款 (实发工资数)

其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)

其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)

应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)

参考资料来源：百度百科-管理费用

支付人工费会计分录怎么做？

支付人工费会计分录视具体情况不同，分录有所不同：\x0d\x0a1、一般企业为：\x0d\x0a计提时：\x0d\x0a借：管理费用、生产成本、制造费用等科目\x0d\x0a贷：应付职工薪酬\x0d\x0a支付时：\x0d\x0a借：应付职工薪酬\x0d\x0a贷：银行存款、库存现金等科目\x0d\x0a2、施工单位为\x0d\x0a计提时：\x0d\x0a借：工程施工成本—人工费\x0d\x0a贷：应付工资（或应付职工薪酬）\x0d\x0a支付时：\x0d\x0a借：应付工资（或应付职工薪酬）\x0d\x0a贷：现金（或银行存款）

工资发放后把工资结转为成本，会计分录应该怎么做？

工资转结成本会计分录:

1、计提工资的会计分录

借:生产成本(生产工人)

制造费用(车间管理人员)

管理费用(行政管理人员)

销售费用(销售人员)

在建工程(基建人员)

研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)

贷:应付职工薪酬——工资

2、发放工资会计分录

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

职工薪酬:是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。

职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

根据《（关于确认企业所得税收入若干问题的通知）》（国税函[2008]875号）的有关规定：

1、除企业所得税法及实施条例另有规定外，企业销售收入的确认，必须遵循权责发生制原则和实质重于形式原则。

（1）企业销售商品同时满足下列条件的，应确认收入的实现：

①.商品销售合同已经签订，企业已将商品所有权相关的主要风险和报酬转移给购货方；

②.企业对已售出的商品既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有实施有效控制；

③.收入的金额能够可靠地计量；

④.已发生或将发生的销售方的成本能够可靠地核算。

（2）符合上款收入确认条件，采取下列商品销售方式的，应按以下规定确认收入实现时间：

①.销售商品采用托收承付方式的，在办妥托收手续时确认收入。

②.销售商品采取预收款方式的，在发出商品时确认收入。

③.销售商品需要安装和检验的，在购买方接受商品以及安装和检验完毕时确认收入。如果安装程序比较简单，可在发出商品时确认收入。

④.销售商品采用支付手续费方式委托代销的，在收到代销清单时确认收入。

企业因售出商品的质量不合格等原因而在售价上给的减让属于销售折让；企业因售出商品质量、品种不符合要求等原因而发生的退货属于销售退回。企业已经确认销售收入的售出商品发生销售折让和销售退回，应当在发生当期冲减当期销售商品收入。

劳务公司成本怎么做分录

劳务公司一般主要就是提供劳务人员工资做劳务成本。

计提工资时，其会计分录如下：

借：劳务成本，

贷：应付职工薪酬。

取得收入后将劳务成本结转到主营业务成本，其会计分录如下：

借：主营业务成本，

贷：劳务成本。

支付人工费，会计分录怎么做？

支付人工费如何做会计分录是会计工作中的常见问题，人工费这一概念在日常生活中，我们经常接触到。比如材料采购人员的工资就属于人工费。

支付人工费会计分录

1.一般企业支付人工费，会计分录如下：

计提时：

借：管理费用、生产成本、制造费用等科目

贷：应付职工薪酬

支付时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金知等科目

2.施工单位支付人工费，会计分录如下：

计提时：

借：工程施工成本——人工费

贷：应付工资/应付职工薪酬

支付时：

借：应付工资/应付职工薪酬

贷：现金/银行存款

人工费和劳务费的区别是什么?

1.人工费和劳务费含义不同

人工费指的是向从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人支付的各项费用。

劳务费指的是个人所得税中的劳务报酬，也就是指独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的。

2.人工费和劳务费范围不同

人工费包括了行政管理和技术人员、车辆的人员、材料采购、材料到达工地仓库前的搬运装卸工人、保管和驾驶各种机械、专职工会人员、医务人员及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。

劳务费包括了个人从事设计、雕刻、影视、录像、广播、翻译、审计、测试、医疗、录音、演出、表演、经纪服务、技术服务、广告、展览等取得的所得。

加工费如何做账务处理?

支付加工费时，账务处理如下：

借：委托加工物资

借：应交税金——应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

委托加工材料的核算：

1.发出加工材料时：

借：委托加工物资

贷：原材料

2.支付加工费时：

借：委托加工物资

借：应交税金——应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

3、加工完毕收回时：

借：库存商品

贷：委托加工物资

通过上述对人员成本怎么做会计分录和人员成本核算表格模板的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。