定制的工装会计分录怎么写（为员工定制工装属于什么费用）

今天给各位分享定制的工装会计分录怎么写的知识，其中也会对为员工定制工装属于什么费用进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、公司购买的工作服如何做账务处理
• 2、给员工发放工服,会计分录怎么做?
• 3、购买工作服怎么做会计分录
• 4、工人工装费用会计分录
• 5、定制科普志愿者服装在政府会计怎么做分录
• 6、为职工统一制作的工装应该计入哪个会计科目?

公司购买的工作服如何做账务处理

工作服入账会计处理：

1、如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。

这样会计分录直接记：

借：管理费用——工装费用

贷：银行存款

2、如果非第一种情况，是带有福利性质的服装制作，首先最简单的判定就是你是否是在工作中统一着装，如是这种的话那应该计入福利费，通过应付职工薪酬过渡，虽然福利费最终也是进成本费用，但是必须占你福利费额度。而且，既然是属于福利费，那么这部分实物福利要并入工资薪金所得计征个人所得税。

会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

扩展资料：

会计分录层析法，将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：

1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。

3、分析各会计科目的金额增减变动情况。

4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。

5、根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

参考资料来源：百度百科-管理费用

给员工发放工服,会计分录怎么做?

发放工人工作服，会计分录为:

借：管理费用/制造费用/生产成本--福利费；

贷：应付职工薪酬--应付福利费。

会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。

会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。

简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录；复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。

扩展资料

工资计提和发放的会计分录怎么写？

一、工资组成部分：

包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

二、计提和发放的区别：

计提，即计算和提取，一言以概之，即提前发放下月资金或工资。发放主要就是发放上月工资。

三、工资计提和发放的会计分录：

1.计提工资；

借：管理费用(这个是用于管理部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用)；

贷：应付职工薪酬—工资。

2.计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分)；

借：管理费用(同上)；

贷：应付职工薪酬一社保。

3.计提公积金(企业部分，即企业自己承担的部分)；

借：管理费用(同上)；

贷：应付职工薪酬一公积金。

4.发放工资；

借：应付职工薪酬—工资；

贷：其他应付款一社保(员工个人部分)；

其他应付款一公积金(员工个人部分)；

应交税费一应交个人所得税；

库存现金/银行存款。

5.上交社保：

借：应付职工薪酬一社保(企业部分)；

其他应付款一社保(个人部分)；

贷：库存现金或者银行存款。

6.上交公积金：

借：应付职工薪酬一公积金 (企业部分)；

其他应付款—公积金(个人部分)；

贷：库存现金或者银行存款。

7.上交个人所得税：

借：应交税费—应交个人所得税；

贷：银行存款。

购买工作服怎么做会计分录

购买工作服

1，工作服一般按劳动保护用品处理

2，企业所得税规定

根据国家税务总局公告2011年第34号文件第二条规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第27条规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。

3，会计处理分录

购买时，

借 ：周转材料—低值易耗品

贷：库存现金 ，银行存款，应付账款等科目

发放时，

借，制造费用，管理费用，销售费用，主营业务成本等成本费用科目

贷，周转材料—低值易耗品

如果购买直接发放了可以做一个分录简化

借，制造费用，管理费用，销售费用，主营业务成本等成本费用

贷，库存现金，银行存款，应付账款等

成本费用科目的明细科目为劳动保护费。

4，特别说明的是，企业如果购买高档服饰充当工作服计入成本费用，是不可以企业所得税前扣除的

工人工装费用会计分录

1、企业购入工人工装作为劳保工服时：

借：管理费用——劳保费（根据费用归属部门计入对应科目）

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

2、企业为提升形象购入工人工装时：

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

企业报销费用时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

企业购入工人工装费用时，应视工作服用途进行会计账务处理，工装作为劳保用品时，应通过“管理费用——劳保费”进行核算；工装作为企业提升形象服装时，应通过“管理费用——职工福利费”科目进行核算。

定制科普志愿者服装在政府会计怎么做分录

计入管理费用。志愿服可以作为单位合理的成本费用支出，这样会计分录直接记：借：管理费用—工装费用。会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。

为职工统一制作的工装应该计入哪个会计科目?

企业为职工统一制作的工装应计入管理费用科目，根据使用目的不同可分别设置劳保费和福利费进行明细核算。

1、若工装属于劳动保护措施，则会计分录为：

借：管理费用——劳保费 贷：银行存款

2、若工装不属于劳动保护措施，则会计分录为：

借：管理费用——福利费 贷：银行存款

管理费用账户：

1、账户性质：费用类账户。

2、账户用途：核算企业行政管理部门为管理和组织生产经营活动而发生的各项费用。

3、账户结构：借方记增加，登记企业发生的各项管理费用；贷方记减少，登记期末转入“本年利润”账户借方的数额；期末结转后没有余额。

4、明细账户：按费用项目设置明细账，可采用多栏式账页。

按其归属的会计要素分类：

1、资产类科目：按资产的流动性分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。

2、负债类科目：按负债的偿还期限分为反映流动负债的科目和反映长期负债的科目。

3、共同类科目：共同类科目的特点是需要从其期末余额所在方向界定其性质。

4、所有者权益类科目：按权益的形成和性质可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。

5、成本类科目：包括“生产成本”，“劳务成本”，“制造费用”等科目。

6、损益类科目：分为收入性科目和费用支出性科目。收入性科目包括“主营业务收入”，“其他业务收入”，“投资收益”，“营业外收入”等科目。费用支出性科目包括“主营业务成本”，“其他业务成本”，“营业税金及附加”，“其他业务支出”，“销售费用”，“管理费用”，“财务费用”，“所得税费用”等科目。

关于定制的工装会计分录怎么写和为员工定制工装属于什么费用的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。