kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关公司包吃怎么做会计分录和员工包吃包住的分录的内容,详细请大家根据目录进行查阅。
本文目录一览:
单位的伙食费会计分录怎么做?
第一种情况,如果从员工工资扣
计提时:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款
支付时:
借:其他应付款
贷:银行存款
第二种情况,在公司里面上班包吃的一般做福利费。
计提时:
借:管理费用
制造费用
销售费用等
贷:应付职工薪酬-福利费
支付时:
借:应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款
公司聚餐费用的会计分录
公司聚餐费用的会计分录如下:
(1)发生聚餐的费用支出时,计入“应付职工薪酬”,具体会计分录如下:
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:库存现金/银行存款
(2)月末分配时,根据发生费用的员工部门计入对应期间费用:
管理人员计入管理费用,具体会计分录如下:
借:管理费用/销售费用——福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利
销售人员计入销售费用,具体会计分录如下:
借:销售费用——福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利
(3)期末结转损益时,期间费用结转到“本年利润”中,具体会计分录如下:
借:本年利润
贷:管理费用/销售费用——福利费
员工出差发生的餐费
借:管理费用——差旅费
贷:银行存款
3、报销员工招待客户发生的餐费
借:管理费用——业务招待费
贷:银行存款
应付职工薪酬
应付职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
公司伙食费怎么做会计处理及其会计分录?
我们公司也一样,他是半月报销一次,但是金额要在一定的范围内,他报销的时候会拿着他的平时记的一张纸,在出纳那里拿一张报销单,然后写上多少钱~~~~~~~~等等,写完了就给经理签字,经理是要仔细看的,以免乱报销,经理签了,食堂的人就去出纳报销,然后月低我作账:
借;管理费用-福利费XXX
贷:现金XXX
就这样了~~~~~~~~`
公司员工餐费会计分录如何做?
工资里包含的员工用餐补贴:
借:生产成本/制造费用/管理费用等
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
员工在饭堂用餐应付款项:
借:应付职工薪酬
贷:应付账款——XX饭堂
给饭堂打款时:
借:应付账款——XX饭堂
贷:银行存款
扩展资料:
一、应付职工薪酬的核算
企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等。
该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。
二、应付账款周转期
现金的周转过程主要包括存货周转期、应收账款周转期和应付账款周转期,其中存货周转期是指将原材料转换成产成品并出售所需要的时间。
应收账款周转期是指将应收账款转换为现金所需要的时间;应付账款周转期是指从收到尚未付款的材料开始到现金支出之间所用的时间。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬
参考资料来源:百度百科-应付账款
公司员工餐费的会计分录怎么做?
一、如果从员工工资扣
计提时:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款
支付时:
借:其他应付款
贷:银行存款
二、在公司里面上班包吃的一般做福利费。
计提时:
借:管理费用
制造费用
销售费用等
贷:应付职工薪酬-福利费
支付时:
借:应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款
扩展资料
关于职工福利费扣除问题
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:
(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
参考资料来源:百度百科-职工福利费
综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于公司包吃怎么做会计分录的会计分录知识的个人见解,如果能够提供给您解决员工包吃包住的分录账务问题时的帮助,您可以在评论区留言点赞哟。
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