人才股怎么做会计分录（人才股做什么的）

会计学习网今天要给大家分享的是有关人才股怎么做会计分录的会计知识，希望对于会计朋友学习人才股做什么的的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、人力资源公司怎么做会计分录
• 2、员工股权激励会计分录怎么做
• 3、购入股票会计分录怎么做
• 4、员工持股会计分录怎么做

人力资源公司怎么做会计分录

人力资源公司怎么做会计分录

人力资源可以按商业企业设定会计科目

劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。即营业收入可以按差额确认。

人力资源公司代缴商业保险费 收到发票后 人力资源公司怎么做会计分录会计分录

代缴

借：其他应收款-商业保险费-***

贷：银行存款-**行

人力资源公司账务会计分录？增值税和营业税怎么计提？

主营业税金及附加是指企业的营业税、城建税、教育附加、地方教育附加等税金。此部分税金可以税前扣除。营业税是根据主营业务收入*税率（行业不同税率有点差异，一般是5%）计算的；城建税、教育附加、地方教育附加是根据增值税额*相应的税率计算的，下面是税率：

城建税---增值税额*0.05（县级）

---增值税额*0.07（县级市以上）

教育附加------增值税额*0.03

地方教育附加------增值税额*0.02

分录：计提时：借：主营业务税金及附加

贷： 应交税金-城建税

应交税金-教育附加

应交税金-地方教育附加

缴纳时：借： 应交税金-城建税

应交税金-教育附加

应交税金-地方教育附加

贷：银行存款

收到人力资源服管理费应怎样做会计分录

借：管理费用－服务费，

贷：库存现金或银行存款，

如果是经常发生，可以在管理费用下单设一个明细科目“服务费等”，如是偶有发生，金额又不大，记做借：管理费用－其他费，贷：库存现金或银行存款，就可以。

交纳完资源税后，怎么做会计分录

计算时：

1、 对外销售应税产品应交纳的资源税：

借：营业税金及附加

贷：应交税费——应交资源税

2、自产自用应税产品交纳资源税：

借：生产成本/制造费用

贷：应交税费——应交资源税

缴纳时：

借：应交税费——应交资源税

贷：银行存款

公司够酒一批送人怎么做会计分录

公司购酒一批送人属于“将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人。”的行为，应视同销售计算增值税销项税额。会计分录为：

借：营业外支出

贷：应交税费——应交增值税（销项税额）

——应交消费税

库存商品

说明：购入的酒按采购成本先计入“库存商品”，送人时按市场销售价格计算应交的增值税销项税，酒是消费税的应税货物，还应按销售价格计算应交的消费税一并计入营业外支出。

股东借钱给公司怎么做会计分录

股东借钱给公司做会计分录：

借：银行存款

贷：其他应付款

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。

短期借款筹资

（1）取得借款 借：银行存款贷：短期借款　

（2）计提利息 借：财务费用贷：应付利息　

（3）支付利息 借：应付利息财务费用（如果是最后一个月不用计提）贷：银行存款

（4）偿还借款 借：短期借款　贷：银行存款

公司刷信用卡怎么做会计分录

借：银行存款

贷：短期借款

还款时

借：其他应付款

贷：银行存款（或现金）

会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。 简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录； 复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。

公司股份转让怎么做会计分录？

根据股权转让协议入账，会计分录：

借：实收资本--原股东

贷：实收资本--新股东

股权转让款可以不通过公司账户。如果通过公司账户，会计分录：

（1）新股东交款时

借：现金（或银行存款）

贷：其他应付款--代收股权转让款

（2）支付原股东

借：其他应付款--代收股权转让款

贷：现金（或银行存款）

员工股权激励会计分录怎么做

股权激励会计处理分录，

行权前，

借：管理费用，

贷：资本公积--其他资本公积，

行权时，

借：银行存款，

借：资本公积--其他资本公积，

贷：股本、资本公积--资本溢价。

股权激励是对员工进行长期激励的一种方法，属于期权激励的范畴。是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象 部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。

购入股票会计分录怎么做

1、企业购入股票作为交易性金融资产时，应当编制的会计分录如下所示：

借：交易性金融资产—成本

应收股利

投资收益（交易费用）

贷：银行存款

2、企业购入股票作为其他权益工具投资时，应当编制的会计分录如下所示：

借：其他权益工具投资—成本（公允价值与交易费用之和）

应收股利

贷：银行存款

拓展资料：

1、交易性金融资产科目核算企业为交易目的所持有的债券投资、股票投资、基金投资等交易性金融资产的公允价值，以及企业持有的直接指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。企业可以按照交易性金融资产的类别和品种，设置“成本”、“公允价值变动”等明细科目对该科目进行核算。

2、股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。为了彻底的开放市场经济，2014年新公司法规定：有限公司和股份公司的成立不再有首次出资和缴纳期限的限制。股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。（2014新公司法实施后，股份公司和有限公司均取消最低注册资本的限制）法律、行政法规对股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。

3、大多数股票的交易时间是：交易时间4小时，分两个时段，为：周一至周五上午9:30至11:30和下午13:00至15:00。上午9:15开始，投资人就可以下单，委托价格限于前一个营业日收盘价的加减百分之十，即在当日的涨跌停板之间。9:25前委托的单子，在上午9:25时撮合，得出的价格便是所谓“开盘价”。9:25到9:30之间委托的单子，在9:30才开始处理。如果你委托的价格无法在当个交易日成交的话，隔一个交易日则必须重新挂单。休息日：周六、周日和上证所公告的休市日不交易。（一般为五一国际劳动节、十一国庆节、春节、元旦、清明节、端午节、中秋节等国家法定节假日）

员工持股会计分录怎么做

员工持股会计分录，

一般如果股份是内部转让，就不用做分录；

到工商局做股权变更，变更后实收资本设明细账。

双方最好签订书面的协议，说明以下赠送条件、数量、金额，兑现条件等。

如果是作为股份支付奖励的话：

借：资本公积-其他资本公积，

借：银行存款，

贷：库存股，

贷：资本公积-股本溢价(或借记)。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于人才股怎么做会计分录的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决人才股做什么的账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。