补缴社保会计分录怎么做（补缴社保费的会计分录）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈补缴社保会计分录怎么做，以及补缴社保费的会计分录对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览：

• 1、补缴社保怎么做账务处理
• 2、为退休人员补缴社保入什么科目？
• 3、补缴社保如何做分录？
• 4、上个月本公司没有交社保，这个月补交了，则本月怎么做会计分录
• 5、企业补扣除社保的会计分录怎么做
• 6、社保补缴会计分录怎么做

补缴社保怎么做账务处理

如果是员工断交后补得部分个人自己承担的话，

借：银行存款，

贷：其他应交款，

借：其他应交款，

贷：银行存款，

如果是基数调整等补交，正常做补提和缴纳（一般会和上交当月一起上交和计提），

计提时，

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 ，

生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ，

生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保，

贷：应付职工薪酬-工资，

应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），

应付职工薪酬-社保（企业承担部分）。

发放工资时，

借：应付职工薪酬-工资，

贷：银行存款，

其他应付款-社保（个人承担部分），

其他应付款-住房公积金（个人负担部分），

应交税费-应交个人所得税；

缴纳社保和申报个税，

借：应交税费-应交个人所得税，

应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），

应付职工薪酬-社保（企业承担部分），

其他应付款-住房公积金（个人负担部分），

其他应付款-社保（个人承担部分）；

贷：银行存款。

为退休人员补缴社保入什么科目？

1、企业补缴社保费时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）

其他应收款——社保费（个人部分）

贷：银行存款

2、企业计提补缴的社保费时，会计分录为：

借：管理费用等（根据员工部门计入对应的科目）

贷：应付职工薪酬——工资

应付职工薪酬——社保费（单位部分）

3、企业发放工资时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——社保费（个人部分）

银行存款企业因各种原因导致有段时间没有缴纳社保，后续想补缴社保时，一般将补缴的社保费计入应付职工薪酬、其他应收款等科目核算，那么相关的会计分录怎么写？

补缴社保分录

补缴社保的会计分录

1、企业计提补缴的社保费时

借：管理费用等（根据员工部门计入对应的科目）

贷：应付职工薪酬——工资

应付职工薪酬——社保费（单位部分）

2、企业补缴社保费时

借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）

其他应收款——社保费（个人部分）

贷：银行存款

3、企业发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——社保费（个人部分）

银行存款

　管理费用是什么？

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用，包括：企业筹建期间发生的开办费、业务招待费、房产税、车船税、工会经费、董事会费、诉讼费、土地使用税、印花税、技术转让费等。

其他应收款是什么？

其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。

其主要内容包括：应收的各种赔款、罚款；应收的出租包装物租金；存出保证金；预付账款转入；应向职工收取的各种垫付款项；备用金；其他各种应收、暂付款项。

企业补缴社保费时，应当计入“管理费用”科目或根据员工所属部门计入相关科目。企业为员工补缴的社保包括单位承担部分和代扣代缴的个人部分，应分别通过“应付职工薪酬”、“其他应收款”两个科目进行核算。

补缴社保如何做分录？

补缴社保做分录应当按照管理费用和应付职工薪酬作为分录。

单位承担的；借：管理费用 贷：应付职工薪酬--保险个人承担的（从工资里扣的）；借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款（应收职工款项）结算时；借：应付职工薪酬--保险，其他应收款（应收职工款项） 贷：银行存款。

下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

1、应当从工伤保险基金中支付的；

2、应当由第三人负担的；

3、应当由公共卫生负担的；

4、在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

上个月本公司没有交社保，这个月补交了，则本月怎么做会计分录

如果贵公司上月没有计提、发放工资、以及上交社保费的话，应当进行账务处理

（按照老会计科目）

1、计提工资

借：管理费用

贷：应付工资

2、发放工资

借：应付工资

贷：其他应交款-社保费（个人负担部分）

贷：现金

注：原会计制度规定，个人负担社保费应当在“其他应交款”核算。不过你在“其他应付款”问题不大。

3、上交社保费

借：管理费用-社保费（公司负担部分）

借：其他上交款-社保费（个人负担部分）

贷：银行存款

按照你的表述，如果您上月做了计提工资，本月这个分录就不用做了，只做发放、上交2笔分录，如果你上月做了计提、发放2笔分录，那么你就做上交社保费这笔分录了。如果上月都没有做，你本月就全做。

计提按照应发工资，发放时扣除上交款项等外的实发工资计算

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企业补扣除社保的会计分录怎么做

在疫情期间，很多地方对公司所缴纳的社保进行了减免或者延迟缴纳。对于企业实际应该缴纳的部分，企业应该按权责发生制的规定正常计提，然后在实际补扣时冲减计提的金额，其对应的分录为，

计提社保/公积金时做如下分录，

借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），

贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

实际缴纳的时候，

借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），

其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），

贷：银行存款/现金。

社保补缴会计分录怎么做

补交社保怎么做会计分录：应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

一、单位承担的：借：管理费用贷：应付职工薪酬--保险个人承担的（从工资里扣的）：借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款（应收职工款项）结算时：借：应付职工薪酬--保险，其他应收款（应收职工款项）贷：银行存款。

二、社保最多的补缴年限是两年，超过两年的，一般社保部门是不受理的。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于补缴社保会计分录怎么做的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决补缴社保费的会计分录账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。