计提出来的会计分录怎么做（计提之后需要怎么处理）

会计学习网今天要给大家分享的是有关计提出来的会计分录怎么做的会计知识，希望对于会计朋友学习计提之后需要怎么处理的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、计提销售费用怎么做分录
• 2、计提费用的会计分录做账怎么做
• 3、工资计提的会计分录怎么做呢？

计提销售费用怎么做分录

关于计提销售费用做分录的方法，详细介绍如下：

1、计提销售费用的会计分录，末计提的时候是借本年利润，贷管理费用，销售费用，财务费用。新会计准则下,不再使用会计科目预提费用，预先计提入账的费用，除工资，社保，税费等有专项核算科目外，可以计入其他应付款进行核算。

2、借管理费用，贷其他应付款计提，企业发生的销售费用，在销售费用科目核算，并在销售费用科目中按费用项目设置明细账，进行明细核算，期末销售费用科目的余额结转本年利润科目后无余额。

3、交易事项发生时，依据交易取得之原始凭证(指收据发票)编制记账凭证，指传票，再依记帐凭证决定各个会计科目的使用以及其金额，按照交易发生之顺序逐笔填入日记簿，这个工作就称分录。用以记载分录的帐簿称为日记簿，又称序时帐簿、分录簿和原始纪录簿。

4、会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户科目名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。 简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录。

计提费用的会计分录做账怎么做

计提费用分录，借：管理费用，贷：其他应付款。

其他应付款是指企业除应付账款、应付票据、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收款项，如应付短期租赁固定资产租金、租入包装物租金、存入保证金等。

管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费、行政管理部门负担的工会经费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用等。

企业生产车间和行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出，也作为管理费用核算。

费用类会计科目有：

主营业务成本、其他业务成本、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、所得税费用等。主营业务成本是指企业销售商品、提供服务等经常性活动所发生的成本。

其他业务成本是指企业确认的除主营业务活动以外的其他日常经营活动所发生的支出。

税金及附加是指企业经营活动应负担的相关税费，包括消费税、城市维护建设税、教育费附加、资源税、土地增值税、房产税、城镇土地使用税、车船税、印花税等。销售费用是指企业销售商品和材料、提供服务的过程中发生的各种费用。管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用。

财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用，包括利息支出(减利息收入)、汇兑损益以及相关的手续费、企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等。

工资计提的会计分录怎么做呢？

计提工资会计凭证做法如下：

1、计提工资

借：管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)----工资

贷：应付职工薪酬-工资(应发工资)

2、发放工资

这里要与计提工资处区分一下，记账金额为实发工资金额。

借：应付职工薪酬--工资

贷：银行存款(实发工资)

3、并代扣社保、个税

首先是缴纳社保，社保有部分是自己缴纳，另一部分则是公司缴纳。其次是个人所得税的缴纳，交税是赚钱了的中国公民必须要履行的义务，一般情况下都是由单位直接扣除个税，得出最终到手的工资。

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款--社保(个人负担的社保从工资里扣除)

应交税费——个人所得税(代扣的个税)

4、公司负担的社保计提

这一部分是公司在社保缴纳方面所做的会计分录。

借：管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---社保(公司负担部分)

贷：其他应付款-社保(公司负担部分)

5、缴纳社保和个人所得税

借：其他应付款-社保(个人+公司)

借：应交税费-个人所得税

贷：银行存款

职工工资原始记账凭证怎么填写：

1、工资的原始凭证就是工资表。

2、如果单位人员多，工资薪酬项目也较多连加杂着扣项。

3、记账凭证后附可以是工资汇总表(按部门，项目扣款个税)。

4、工资表可以单独装订成册与会计凭证账本等一样保管。

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