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病假怎么计哪个会计分录(病事假会计分录)

会计学习资料12023-02-05

会计学习网今天要给大家分享的是有关病假怎么计哪个会计分录的会计知识,希望对于会计朋友学习病事假会计分录的过程中有帮助。

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本文目录一览:

请问现在长期病假人员工资计入哪个会计分录

根据现行会计制度规定,超过六个月的长病假人员工资,计入管理费用。

六个月以内,视其工作部门不同而确定。如:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、应付福利费等等。

职工病假扣款 怎样做会计分录 有谁知道啊?

计提时:借:管理费用等 2000

贷:应付职工薪酬 1800

其他应付款 200(扣款)

发工资时:借:应付职工薪酬 1800

其他应付款 200(扣款)

贷:现金或银行存款 2000

会计分录中长期病假人员的薪酬应计入什么科目中?

长期病假人员的薪酬应计入福利费用开支:

借:应付福利费

贷:应付职工薪酬

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于病假怎么计哪个会计分录的会计分录知识的个人见解,如果能够提供给您解决病事假会计分录账务问题时的帮助,您可以在评论区留言点赞哟。

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