职工医药费怎么做会计分录（员工个人医药费的会计分录及税务处理）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈职工医药费怎么做会计分录，以及员工个人医药费的会计分录及税务处理对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

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本文目录一览：

• 1、职工报销医药费会计分录怎么写
• 2、员工医药费报销如何做账
• 3、银行转来通知，企业职工药费为2200元的会计分录怎么做？
• 4、我公司支付员工工伤医疗费如何做会计分录？

职工报销医药费会计分录怎么写

职工报销医药费应计入管理费用科目，应作分录：

借：管理费用

贷：库存现金

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

扩展资料：

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

参考资料来源：百度百科-管理费用

员工医药费报销如何做账

企业报销员工的医药费其相关的会计分录如下：

1、员工发生工伤事故，对职工进行赔偿，会计分录如下：

借：应付职工薪酬—福利费(公司负担部分)，

借：营业外支出，其他应收款(保险公司或社保承担部分)，

借：其他应收款(责任人承担部分或个人承担部分)，

贷：库存现金或银行存款；

2、保险公司支付保险赔偿，会计分录如下：

借：银行存款，

贷：其他应收款(保险公司或社保承担部分)。

银行转来通知，企业职工药费为2200元的会计分录怎么做？

企业职工药费可计入职工福利费，会计分录为：\x0d\x0a借：应付职工薪酬---职工福利费 2200 贷：银行存款 2200\x0d\x0a\x0d\x0a应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。\x0d\x0a\x0d\x0a应付职工薪酬科目一般包括：\x0d\x0a（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；\x0d\x0a（二）职工福利费；\x0d\x0a（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；\x0d\x0a（四）住房公积金；\x0d\x0a（五）工会经费和职工教育经费；\x0d\x0a（六）非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。\x0d\x0a（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；\x0d\x0a（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

我公司支付员工工伤医疗费如何做会计分录？

公司支付员工工伤医疗费用，会计可以按照管理费用或者制造费用来分录。

支付时:借:其它应收款--保险公司 管理费用--福利费 贷;现金\银行存款 收到保险公司赔偿时;借;现金\争气行存款 贷;其他应收款--保险公司。

拓展资料：

会计分录的方法：

层析法

层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：

1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。

3、分析各会计科目的金额增减变动情况。

4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少)，来判断会计科目的方向。

5、根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效，并且较适用于单个会计分录的编制。

业务链法

所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序，组成一条连续的业务链，前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。

此种方法对于连续性的经济业务比较有效，特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。

记账规则法

所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷，借贷必相等”进行编制会计分录。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于职工医药费怎么做会计分录的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决员工个人医药费的会计分录及税务处理账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。