会计分录考试怎么扣分（考试会计分录怎么给分）

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本文目录一览：

• 1、考试的时候会计分录金额单位都带了“万元”会扣分吗？扣多少？
• 2、会计考试中，如果科目或会计分录写错有没有分
• 3、中级会计实务分录写了单位扣分吗?
• 4、注册会计师考试中会计分录写了但数字不对给分吗?

考试的时候会计分录金额单位都带了“万元”会扣分吗？扣多少？

考试的时候会计分录金额单位都带了“万元”，不会扣分的，但是，一般习惯带上万，但是不带元。

会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。

层析法

1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。

3、分析各会计科目的金额增减变动情况。

4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。

5、根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

会计考试中，如果科目或会计分录写错有没有分

判卷是给分制，科目和金额都对就有分，比如贷方写对了，借方写错了也有一半的分。再比如借方有三个科目，只要有一个科目金额对，也有对应分值。科目对了金额错了是没分的。

会计职称考试的全称是会计专业技术资格考试。会计职称考试是由财政部、人事部共同组织的全国统一考试，共分初级会计、中级会计师和高级会计师职称三个级别。考试实行全国统一考试制度，每年考试一次，由全国统一组织、统一大纲、统一试题，统一评分标准。

会计专业初级、中级资格考试合格者，即由各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人事（职改）部门颁发人事部统一印制，人事部、财政部印的会计专业技术资格证书。证书全国范围有效，用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

2021年中级会计实务考试题型及分值

1、单项选择题(本类题共10小题，每小题1.5分，共15分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分。)

2、多项选择题(本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请至少选择两个答案，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。)

3、判断题(本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分，错答、不答均不得分，也不扣分。)

4、计算分析题(本类题共2小题，共22分。凡要求计算的，应列出必要的计算过程;计算结果出现两位以上小数的，均四舍五入保留小数点后两位小数。凡要求编制会计分录的，除题中有特殊要求外，只需写出一级科目。答案中的金额单位用万元表示。)

5、综合题(本类题共2小题，共33分。凡要求计算的，应列出必要的计算过程;计算结果出现两位以上小数的，均四舍五入保留小数点后两位小数。凡要求编制会计分录的，除题中有特殊要求外，只需写出一级科目。答案中的金额单位用万元表示。)

中级会计实务分录写了单位扣分吗?

中级会计实务分录上写了单位原则上是不扣分的，但是若题目中提示的是以万元为单位，而分录中却以元为单元，这种情况会被扣分。当然，不写单位也不会扣分。

中级会计即为会计专业技术资格考试是财政部、人事部共同组织的全国会计从业资格证书统一考试。会计专业技术资格，是指担任会计专业职务的任职资格。分为初级资格、中级资格和高级资格。从2003年开始，确定高级会计师资格实行考试与评审相结合的评价办法。

凡申请参加高级会计师资格评审的人员，须经考试合格后，方可参加评审。会计专业职务是区别会计人员业务技能的技术等级，会计专业职务分为高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。高级会计师为高级职务，会计师为中级职务，助理会计师与会计员为初级职务。

考试简介

（中级）会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。参加中级会计资格考试的人员必须在连续2年内全部通过考试。

在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。

会计专业技术中级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

注册会计师考试中会计分录写了但数字不对给分吗?

不给。注协规定CPA评分的原则是：

1、按点给分。对于主观题的每个小问，阅卷老师会确定相应的得分点和“关键词”，考生答对一个得分点，即可得相应的分数。

2、判断正确给分。涉及判断正误再进行分析的题目，判断错误则全题判错，即使理由正确也无法得分。

3、多答不扣分。对于分析阐述的部分，即使存在其他非得分点的错误内容，也不影响整道题的得分。只有原则，但是没有具体标准，这也给了大家津津乐道的“调分”足够的想像空间。

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