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公司员工工资为负数出纳怎么记账

会计学习资料1522022-11-28

本篇是有关公司员工工资为负数出纳怎么记账的税法实务内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中公司员工工资为负数出纳怎么记账的相关财税知识，也许能只为帮助您搞定公司员工工资为负数出纳怎么记账的财税实务问题。

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公司员工工资为负数出纳怎么记账？

答：实发工资出现负数=应收款项 可以计入其他应收款-某员工，待收回或扣回时冲销。

比如计提时

借：管理（销售）费用--工资

贷：应付职工薪酬--工资

发放时

借：应付职工薪酬--工资

其他应收款--张三

贷：其他应收款--代付保险

其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。应当按照其他应收款的项目和对方单位（或个人）进行明细核算。

其主要内容包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等；应收的出租包装物租金； 应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费；存出保证金，如租入包装物支付的押金；其他各种应收、暂付款项。

以上内容是账务处理有关《公司员工工资为负数出纳怎么记账》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「公司员工工资为负数出纳怎么记账」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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