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工资不发怎么写会计分录(不发工资怎么写离职通知)

会计学习资料62023-01-20

今天给各位分享工资不发怎么写会计分录的知识,其中也会对不发工资怎么写离职通知进行解释,如果未能解决您的会计分录问题,可在评论区留言!

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本文目录一览:

单位未发放工资、给离职员工缴纳了保险,如何做会计分录

单位没有发放工资,当月仍应当计提工资,会计分录如下:

借:管理费用

销售费用等

贷:应付职工薪酬

其他应付款-代扣职工社保 职工应承担部分

为离职员工缴纳社保一般不必单独核算,是与在职员工缴纳社保一并核算的,具体核算方法如下:

借:管理费用等 单位应承担部分

其他应付款-代扣职工社保 职工应承担部分

贷:银行存款 实缴金额

职工未领取工资的会计分录?

1、职工未领取工资的会计分录为:

借:库存现金

贷:其他应付款——XXX

2、待职工来领取时,会计分录为:

借:其他应付款——XXX

贷:库存现金

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。

通常情况下,该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金,存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金;应付职工统筹退休金,以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。

其他应付款账户:

1、账户性质:负债类账户。

2、账户用途:核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付股利、应付利息、长期应付款等以外的其他各种应付及暂收款项。

3、账户结构:贷方记增加,登记实际产生的其他应付款;借方记减少,登记其他应付款的减少;期末贷方余额,反映企业尚未支付的其他应付款。

4、明细账户:按照其他应付款的项目和对方单位(或个人)进行明细核算。

计提工资未发怎么做会计分录

计提工资:

借:管理费用-工资

贷:应付职工薪酬-工资

计提个人部分社保和公积金:

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-社保

应付职工薪酬-公积金

计提工资未发放会计分录该怎么做?

借记成本费用科目,贷记应付职工薪酬科目。

计提工资、发放工资,根据《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》规定,应用“应付职工薪酬”科目予以归集核算。

应付职工薪酬的主要账务处理如下:

(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记本科目,贷记"银行存款"、"现金"等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记本科目,贷记"其他应收款"、"应交税费——应交个人所得税"等科目。

(二)企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬(计提)分别以下情况进行处理

生产部门人员的职工薪酬,借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"科目,贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬,借记"管理费用"科目,贷记本科目。

销售人员的职工薪酬,借记"销售费用"科目,贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记"在建工程"、"研发支出"科目,贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记"管理费用"科目,贷记本科目。

无偿向职工提供住房等资产使用的,按应计提的折旧额,借记"管理费用"等科目,贷记本科目;同时,借记本科目,贷记"累计折旧"科目。

租赁住房等资产供职工无偿使用的,每期应支付的租金,借记"管理费用"等科目,贷记本科目。

在等待期内每个资产负债表日,根据股份支付准则确定的金额,借记"管理费用"等科目,贷记本科目。

在可行权日之后,根据股份支付准则确定的金额,借记或贷记"公允价值变动损益"科目,贷记或借记本科目。

(三)本科目期末贷方余额,反映企业应付职工薪酬的结余,即已经计提但未发放的工资。

欠发的工资如何做会计分录

计提的时候,全额计提

借:管理费用(或生产成本、制造费用、销售费用、在建工程等科目)-工资 

贷:应付职工薪酬-职工工资 

发放

借:应付职工薪酬-职工工资 

贷:银行存款

扩展资料:

企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记本科目。

销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记本科目。

非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬

有暂不发放工资的怎么做会计分录

例如:工资合计10,000元,其中有2,000元暂不发放,会计分录如下:

计提工资:

借:生产成本(根据你的实际情况)

10,000

贷:应付职工薪酬

10,000

发放时,因为有2,000元暂不发放

借:应付职工薪酬

8,000

贷:现金(或银行存款)

8,000

补发时:

借:应付职工薪酬

2,000

贷:现金(或银行存款)

2,000

关于工资不发怎么写会计分录和不发工资怎么写离职通知的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗?如果你还想了解更多会计分录相关的文章,记得收藏关注本站。

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