残疾补贴怎么做会计分录（残疾人补贴怎么做账）

会计学习网今天要给大家分享的是有关残疾补贴怎么做会计分录的会计知识，希望对于会计朋友学习残疾人补贴怎么做账的过程中有帮助。

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本文目录一览：

• 1、企业给职工支付的一次性伤残补助怎么记账
• 2、单位支付一次性伤残就业补助金如何做会计分录？
• 3、残保金的会计分录怎么做
• 4、残保金怎么做会计分录啊？
• 5、公司收到社保局打入的一次性伤残补助金做什么会计分录
• 6、残疾人保障金会计分录怎么做

企业给职工支付的一次性伤残补助怎么记账

企业给职工支付的一次性伤残补助应该这样记账：

会计分录：首先要区别补助来源，一般来说一次性伤残补助金由社保出；一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。

根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录：

由社保出收到时：

借：银行存款贷：

其他应付款（或应付职工薪酬）支付时：

借：其他应付款（或应付职工薪酬）

贷：现金（或银行存款）。

借管理费用—一次伤残补助，

贷：应付职工薪酬—一次伤残补助。

然后，借：应付职工薪酬—一次性伤残补助。

贷：银行存款。

企业给职工支付的一次性伤残补助计入管理费用——劳动保护费。

对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，当五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第6条规定，企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系时给予的补偿，应计入当期费用。

拓展资料

属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。

赔偿：工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费，医疗费，交通费，营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。

赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师处理，保障自己最大的赔偿额。

如果公司为你购买了工伤保险，医疗补助由基金支付，就业补助由公司支付，如果公司没有为你购买工伤保险，那么工伤补助金和一次性伤残就业补助金就由公司全部支付。

单位支付一次性伤残就业补助金如何做会计分录？

一、会计分录\r\n首先要区别补助来源，一般来说一次性伤残补助金由社保出；一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录：\r\n（一）由社保出\r\n收到时：借：银行存款\r\n贷：其他应付款（或应付职工薪酬）\r\n支付时：借：其他应付款（或应付职工薪酬）\r\n贷：现金（或银行存款）\r\n（二）由企业出\r\n计提时：借：生产成本/销售费用/管理费用（入职工对应的相关费用）\r\n贷：应付职工薪酬\r\n支付时：借：应付职工薪酬\r\n贷：银行存款或现金\r\n\r\n二、伤残就业补助金定义及计算\r\n（一）含义：是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。\r\n（二）公式：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数\r\n赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。\r\n三、各伤残等级补贴分类\r\n（一）一级至四级\r\n不享受。\r\n因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系，退出工作工岗位，享受伤残津贴，所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。\r\n法律依据：《工伤保险条例》第33条(还应当参照当地的相关规定)。\r\n（二）五级至六级：\r\n五级30个月、六级25个月。\r\n条件之一：①经工伤职工本人提出，职工与用人单位解除或终止劳动关系的。②用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的。③用人单位依法破产、解散的。\r\n支付责任：工伤职工所在单位。\r\n法律依据：《工伤保险条例》第34条第二款(还应当参照当地的相关规定)。\r\n（三）七级至十级：\r\n七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。条件之一：①劳动合同期满终止;②工伤职工本人提出解除劳动合同;③用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的;④用人单位依法破产、解散的。\r\n支付责任：工伤职工所在单位。\r\n法律依据：《工伤保险条例》第35条(还应当参照当地的相关规定)。\r\n四、其他有关规定\r\n工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足5年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

残保金的会计分录怎么做

残保金的会计处理：

1、企业应缴纳的残保金：计提时：借：管理费用-残保金

贷：应交税费—残保金

缴纳时：借：应交税费—残保金

贷：银行存款等

2、超出比例安排残疾人就业奖励：借：银行存款等

贷：其他收益

3、企业未按规定缴纳残保金，按规定缴纳滞纳金：借：营业外支出

贷：银行存款等

政策规定：《企业会计准则第16号—政府补助》关于收益性支出的要求，计入“其他收益”

科目

政策规定：《企业会计准则—基本准则》中关于“利得和损失”（企业非日常活动所发生的、

会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的流出）的定义

处理，计入“营业外支出”科目

残保金的计算标准

保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，人数可保留小数点后2位（四舍五入）。

举个例子：

比如惠州的公司，上年度职工年平均工资6万元，上年度职工总数80人，没有残疾人。 那么：应缴纳的保障金=（80*1.5%-0）*6万=7.2万元

残保金怎么做会计分录啊？

1、计提时 

借：管理费用--残保金

贷：其他应交款

2、实际交纳时：

借：其他应交款

贷：银行存款

扩展资料：

企业缴纳残疾人就业保障金通过“管理费用——残疾人就业保障金”核算，根据《关于企业补贴收入征税等问题的通知》(财税[1995]81号)规定，纳税人根据各省、自治区、直辖市人民政府统一规定缴纳的残疾人就业保障金，可在企业所得税税前扣除。

一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障余”明细科目)，核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。

二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时，借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。

企业超比例安置残病人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，借记“银行存款”等科目，贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。

三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，借记“营业外支出”科目、贷记“银行存款”科目。

注意，残疾人就业保障金各地的比例不同，按比例计算不足一人的部分按实际比例数缴交。

参考资料：百度百科-残疾人就业保障金

公司收到社保局打入的一次性伤残补助金做什么会计分录

会计分录

首先要区别补助来源，一般来说一次性伤残补助金由社保出；一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录：

由社保出收到时：

借：银行存款

贷：其他应付款（或应付职工薪酬）

支付时：

借：其他应付款（或应付职工薪酬）

贷：现金（或银行存款）

扩展资料：

关于伤残补助金的规定《工伤保险条例》

第33条　第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：一级伤残补助金为24个月的本人工资，二级伤残补助金为22个月的本人工资，三级伤残补助金为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

第34条　第1款第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残的为14个月的本人工资。

第35条　第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残补助金为12个月的本人工资，八级伤残补助金为10个月的本人工资，九级伤残补助金为8个月的本人工资，十级伤残补助金为6个月的本人工资。

参考资料来源：百度百科-伤残补助金

残疾人保障金会计分录怎么做

残疾人保障金会计处理分为企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目； 企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金；企业逾期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金。

1、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目

外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目，核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。

2、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金

借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时，借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”。

3、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金

借记“营业外支出”科目，贷记“银行存款”科目。也可以上用“应交税费”会计科目取代“其他应交款”科目。

保障金定义

保障金一般都成为保障基金，根据规定，保险公司为了保障被保险人的利益，为了有足够的资金能力对付可能出现的巨额赔偿情况，所以专门提存的一种后备基金。

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