本篇是有关企业破产员工补偿金标准是指？的会计实务内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中企业破产员工补偿金标准是指？的相关财税知识，我们坚信能您解决企业破产员工补偿金标准是指？的财税学习和工作问题。
企业破产员工补偿金标准是指？
用人单位应当向劳动者支付经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.
上述是会计职称考试资料关于《企业破产员工补偿金标准是指？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「企业破产员工补偿金标准是指？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
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