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兼职老师工资如何做账比较好？

会计学习资料2872023-01-04

这是一篇有关兼职老师工资如何做账比较好？的税法实务内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中兼职老师工资如何做账比较好？的相关财税知识，也许能够您解决兼职老师工资如何做账比较好？的财税学习和工作问题。

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兼职老师工资如何做账比较好?

按劳务费支出,在管理费用中核算. 公司凭提供劳务个人的发票,支付款项并列管理费用--劳务费.

另外,兼职员工还需自行申报纳税,属于劳务报酬所得的:1、一次收入在800元一下的免收个人所得税;2、一次超过800以上-4000以下的纳20%,纳个人所得税=每次收入额减800再乘20%.

个人凭身份证、支付单位证明(项目、金额、单位公章)到地税局申请开具发票,并缴纳8%的税收.没有发票是不能在成本费用中列支的.

如果签订劳动合同的话会涉及到社保公积金的问题..

建议签劳务合同,工资走临聘人员工资.

可以做人工费处理.也可以做费用处理.

工资处理时,可以与员工签订"非全日制劳动合同"无需缴纳社会保险,是以兼职方式的用式方式.

借XX费用-人工费 贷应付账款就好了

1、根据《个人所得税法》第六条规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额.

2、兼职属于劳务活动,当其单次收入不超过八百元的时候,其实不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超四千元,其减除费用八百元余额为应纳税所得额;当其单次收入超过四千元,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额.

3、所以,兼职劳务费个人所得税是否要缴纳,要根据个人劳务报酬而定.

如果是在校学生做兼职的.

由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以你与用人单位之间不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖.要是在你按要求做完兼职后单位不发工资的话,可以与之进行协商.如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬.你需要提供证据证明你在单位兼职的事实,单位支付报酬的标准,你的工作时间和应支付的报酬等.

上述是会计实操关于《兼职老师工资如何做账比较好？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「兼职老师工资如何做账比较好？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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