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计提五险一金如何做会计分录?

会计学习资料4552023-01-03

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计提五险一金如何做会计分录?

根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。

计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)

借:管理费用

销售费用

研发支出

制造费用

生产成本

贷:应付职工薪酬——养老保险

应付职工薪酬——医疗保险

应付职工薪酬——失业保险

应付职工薪酬——生育保险

应付职工薪酬——工伤保险

以上是会计资料关于《计提五险一金如何做会计分录?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「计提五险一金如何做会计分录?」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。

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