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残保金新成立企业可以减免吗？

会计学习资料4562023-01-01

这篇文章是残保金新成立企业可以减免吗？的会计实操内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中残保金新成立企业可以减免吗？的相关财税知识，我们坚信能您解决残保金新成立企业可以减免吗？的财税学习和工作问题。

残保金新成立企业可以减免吗？

人数不足三十的可以免的.

第十六条:自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金.(《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》2017年4月1日起扩大残疾人就业保障金免征范围.将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业.调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金.)

符合上述条件的可以减免.

根据规定,残疾人保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳.新办企业(不包括变更企业名称)新办当年不需要缴交残保金,次年根据新办企业新办当年未达安排残疾人的比例及相关公式计算缴交残保金.

提醒:实务中很多新办企业当年也有残保金申报表,建议联系专管员取消这个表或者是零申报.

注:根据财税[2017]18号规定,自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数30人(含)以下小微企业,免征残疾人就业保障金,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金.

参考政策:财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知(财税〔2015〕72号);

《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税[2017]18号 ).

上述便是税法实务关于《残保金新成立企业可以减免吗？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「残保金新成立企业可以减免吗？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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