会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页税法实务正文

职工福利费如何入账？

会计学习资料2842023-01-01

本文是关于职工福利费如何入账？的税务知识内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中职工福利费如何入账？的相关财税知识，我们相信也许能您解决职工福利费如何入账？的财税学习和工作问题。

职工福利费如何入账?

看具体情况,比如说:如果是节日,比如端午节,公司直接发每员工200元现金,一般没有发票;比如说:如果公司买东西回来分给员工或者员工聚餐、旅游之类的,是肯定要发票的.

如何处理没有发票的职工福利费

1,正常计入福利费的费用,如果没有正规发票,帐务处理请按照会计准则或会计制度执行. 税务处理方面应属"职工福利费"扣除范围,但是,扣除时应依法取得合法真实凭据.

2,税务上福利费有一定的限制,只要票据合法(一般指合法发票)并在年底按照标准测算并对超支部分调增应纳税所得额即可: 福利费:税前可以扣除的工资总额的14%.

(1) 《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.

(2)职工福利费将原来的预提扣除改为了现行的据实扣除,不再需要提前计提;

(3)国税函文件明确规定"企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算;

(4)没有单独设置账册准确核算的,税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正.逾期仍未改正的,税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定".而有的企业在管理费项下设"管理费用-职工福利费"科目,这类企业应及时调整账册,将员工福利归集到"应付职工薪酬-职工福利费"科目.

上述内容便是税法实务关于《职工福利费如何入账？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「职工福利费如何入账？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签