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职工去外地培训费怎么写会计分录？

会计学习资料2002022-12-24

这篇是有关职工去外地培训费怎么写会计分录？的税法实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中职工去外地培训费怎么写会计分录？的相关财税处理技巧，我们相信一定能够您解决职工去外地培训费怎么写会计分录？的困扰。

企业在日常经营过程中有时会安排员工去外地进行培训，发生的培训费可以计入管理费用科目核算，相应的会计分录是什么？

职工去外地培训费的会计分录

1、提取员工培训费时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-职工教育经费

2、支付员工培训费时：

借：应付职工薪酬-职工教育经费

贷：库存现金/银行存款

什么是库存现金？

库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。库存现金是企业流动性最强的资产，企业应当严格遵守国家有关现金管理制度，正确进行现金收支的核算，监督现金使用的合法性与合理性。

管理费用是什么？

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业按照有关规定应向职工支付的各类薪酬。根据“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除劳动关系补偿费”、“非货币性福利”、“工会经费”、“工会经费”、“工会经费”、“工会经费”，应付职工薪酬的“工会经费”、“非货币性福利”和“工会经费”、“与职工提供服务有关的其他费用”等项目，应当详细核算。

以上内容便是税法实务关于《职工去外地培训费怎么写会计分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「职工去外地培训费怎么写会计分录？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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