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结转职工福利费怎么写会计分录？

会计学习资料4062022-12-23

本篇是关于结转职工福利费怎么写会计分录？的会计考试资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中结转职工福利费怎么写会计分录？的相关财税处理技巧，我们坚信能您解决结转职工福利费怎么写会计分录？的困扰。

企业为职工提供的福利费一般有上下班交通补贴，住院伙食费，生活困难补助等，结转职工福利费时，会计人员如何做会计分录？

　　结转职工福利费分录处理

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

　 　贷：应付职工薪酬——职工福利费

职工福利费税前扣除标准

职工福利费税前扣除标准是根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定：”企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。”

　　职工福利费包括什么？

职工福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。

其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

职工福利费相关会计分录

现金福利

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

购物卡福利

借：其他应收款——购物卡

　 　贷：银行存款

借：应付职工薪酬——福利费

贷：其他应收款——购物卡

实物福利

借：应付职工薪酬——非货币性福利

　 　贷：银行存款

借：管理费用

　 　贷：应付职工薪酬——非货币性福利

以上内容便是会计资料关于《结转职工福利费怎么写会计分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「结转职工福利费怎么写会计分录？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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