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支付临时工劳务费没有发票怎么处理？

会计学习资料1062022-12-23

本文是关于支付临时工劳务费没有发票怎么处理？的会计实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中支付临时工劳务费没有发票怎么处理？的相关财税处理技巧，我们相信可能您解决支付临时工劳务费没有发票怎么处理？的困扰。

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企业生产经营过程中，除了招聘正式员工，也会雇佣临时工，那么临时工的劳务费没有发票怎么处理？临时工劳务费相关账务处理又该怎么做？

支付临时工劳务费没有发票怎么处理？

根据《发票管理办法》第十九条规定：销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票，特殊情况下，付款方可以向收款方开具发票。

根据税法有关规定，提供应税服务是指有偿提供应税服务，其中不包括非营业活动中提供的应税服务。

因此，单位内部职工为企业提供劳务的行为不属于应税行为，公司雇佣专业人员做维护工作，属于接受独立劳务。作为独立劳务提供方，不属于和单位有雇佣关系的个人，应当按照相应规定缴纳增值税，并提供相应发票。个人无法开具发票的，应通过税务机关代开。以此作为税前扣除的凭据。

　　临时工劳务费账务处理

1、如果对方提供了劳务发票，则按照发票直接入帐：

借:相关成本费用科目

贷:银行存款(或现金)

2、对方不能提供劳务发票的情况下，单位代扣代缴个税，同时进行个人所得税明细申报：

借:相关成本费用科目

贷:应交税金——个人所得税

贷:银行存款(或现金)

劳务费发票代扣代缴怎样申报？

临时工工资如何发放？

一般情况下，没有签订劳动合同的临时工，应按照劳动报酬发放工资，对于签订了劳动合同的临时工，应与正式员工一样，直接按照工资发放。

上述内容便是账务处理关于《支付临时工劳务费没有发票怎么处理？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「支付临时工劳务费没有发票怎么处理？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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