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工会经费计提的工资总额有哪些内容

会计学习资料2102022-11-28

这是一篇有关工会经费计提的工资总额有哪些内容的会计知识内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中工会经费计提的工资总额有哪些内容的相关财税知识，我们坚信能够只为帮助您搞定工会经费计提的工资总额有哪些内容的财税实务问题。

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工会经费计提的工资总额有哪些内容，在会计行业经常会遇到此类问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

工会经费计提的工资总额有哪些内容？

工资总额由下列六个部分组成：

(一)计时工资；

(二)计件工资；

(三)奖金；

(四)津贴和补贴；

(五)加班加点工资；

(六)特殊情况下支付的工资，如附加工资、保留工资等。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据(不能扣除应由个人负担的社保费、住房公积金、个人所得税等)。

【相关内容】

计提工会经费的工资总额包含哪几项？

工资总额*2%=工会经费假如你的工资总额里包括奖金的话，自然计提工会经费的工资总额也就包括。总之和按14%计提应付福利费的工资总额一样。

人社保，公司社保算不算在计提工会经费的工资总额个内呀？

包括个人社保的，不包括公司社保，就是扣除社保和个税前的应发工资。

计提工会经费是工资总额的应发数计提吗？

本条规定的扣除基准是职工工资、薪金总额，虽然与《工会法》所用的扣除基准“工资总额”用语上有所差异，其所表述的实际内容是一致的，是指企业支付给所有与本企业有劳动关系的人员的工资性支出，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出的总额。

从税法的角度来讲，你当年申报的工资薪金总额就是你的实发数，应发未发数已经纳税调整了。

对于工会经费计提的工资总额熟悉的不一定十分的了解，了解的也不一定透彻，那就看看由会计实务网提供工这篇文章吧。

上述便是会计知识有关《工会经费计提的工资总额有哪些内容》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「工会经费计提的工资总额有哪些内容」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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