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公司给员工发放现金奖励怎么记账？如何进行税务处理？

会计学习资料1152022-12-23

这是一篇有关公司给员工发放现金奖励怎么记账？如何进行税务处理？的会计分录内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中公司给员工发放现金奖励怎么记账？如何进行税务处理？的相关财税处理技巧，也许能您解决公司给员工发放现金奖励怎么记账？如何进行税务处理？的困扰。

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目前，逢年过节，公司都会给员工发放一定的福利，如果公司给员工发放现金奖励，那么该怎么记账?如何进行税务处理?来跟随会计网小编一起了解下吧!

公司给员工发放现金奖励如何入账?

借：应付职工薪酬—福利费

贷：库存现金

如果这笔现金奖励是并入工资薪金发放的，其账务处理如下：

借：应付职工薪酬-工资

贷：库存现金

发放现金奖励如何做税务处理?

1、个人所得税

按照相关规定可得，单位人人都有份的补贴并不在免税的福利费范围之内，因此该笔现金奖励应当并入员工工资薪金收入，个人所得税需代扣。

2、企业所得税

企业发生的职工福利费支出，没有超过工资、薪金总额14%的那部分，是允许扣除的。而对于超出的那部分，应当做好相应纳税调整。

如果该笔现金奖励是并入工资薪金发放，则税务处理如下：

1、个人所得税

如果福利性补贴并入工资薪金一起发放，那么个人所得税方面，属于工资薪金所得是需要代扣的。

2、企业所得税

按照相关规定可得，如果福利性补贴是和工资薪金一起发放的，那么可以作为企业的工资薪金支出，在所得税前准予扣除。(参考 《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)文件规定)

相关知识拓展：

1、过节，企业组织员工聚餐花费3000元，会计分录怎么做?

借：应付职工薪酬-福利费 2000

贷：银行存款 3000

2、中秋节，公司给员工发放了300元零食大礼包，怎么做账?

借：应付职工薪酬-福利费 300

贷：银行存款 300

3、国庆节，公司组织员工旅游花费30000元，怎么做会计分录?

借：应付职工薪酬-福利费 30000

贷：银行存款 30000

推荐阅读：关于福利费的支出，该怎么做会计分录?

以上内容便是会计知识关于《公司给员工发放现金奖励怎么记账？如何进行税务处理？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「公司给员工发放现金奖励怎么记账？如何进行税务处理？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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