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税前扣除工资支出超政府限定数额可以扣除吗？

会计学习资料3012022-12-08

这是一篇有关税前扣除工资支出超政府限定数额可以扣除吗？的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的税前扣除工资支出超政府限定数额可以扣除吗？财税知识，可能能帮您解决税前扣除工资支出超政府限定数额可以扣除吗？的财务和税务的问题。

税前扣除工资支出超政府限定数额可以扣除吗？

答：会计实操了解到，税前扣除工资支出超政府限定数额是不可以扣除的。

《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

而企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除。

《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：

1.企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;

2.企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;

3.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的;

4.企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;

5.有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

看完了会计实操的上述分析，对于税前扣除工资支出超政府限定数额是不可以扣除的，这点您应该清楚了。新来的朋友您可以每天阅读本网站的文章，也可以站内搜索我们以前的文章，将会对您有所帮助。

上述内容是税务知识关于《税前扣除工资支出超政府限定数额可以扣除吗？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「税前扣除工资支出超政府限定数额可以扣除吗？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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